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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie Weiterbildungsoptionen
Mit fehlt das ein schneller,lösungs- und praxisorientierter Entscheidungsprozess
Personalsituation in der Personalabteilung überdenken
Der am besten bewertete Faktor von ThüringenForst - Anstalt öffentlichen Rechts ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Öffentlichkeit normales Ansehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ThüringenForst - Anstalt öffentlichen Rechts ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine schlechte Atmospähre. Jeder arbeitet irgendwie vor sich hin. Der rote Faden fehlt kommplett. Eine gleichgültige Stimmung ist in vielen Teilen der AöR zu spüren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind in gutem Umfang vorhanden.
Das Angebot ist breit ausgestellt.
Karriere..... Stellenausschreibungen und Personalentscheidungen sind manchmal etwas intransparent. Typisch Personalabteilung
