Tolles Team, spannende Themen, individuelle Förderung, frühe Eigenverantwortung und vielfältige Entwicklungsperspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
inspirierende Menschen, toller Spirit und super Zusammenhalt,
Nähe zur Geschäftsführung,
Möglichkeiten sich durch Eigeninitiative in spannende Themen einzubringen,
Flexibilität, u.a. hinsichtlich Arbeitszeiten (auftragsabhängig),
regelmäßige Events (vor allem Tiba Tage 2x jährlich)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Weiterentwicklung des Leistungsportfolios,
Ungleichbehandlung Berater und Innendienst-Mitarbeiter,
ungesundes Verhältnis Berater zu Innendienst-Mitarbeiter,
zu wenig Beachtung von Mitarbeiter Stärken & Interessen beim Projekteinsatz
Verbesserungsvorschläge
mehr Kunden gewinnen (Kundenportfolio ist etwas einseitig),
noch mehr in Zukunftsthemen investieren,
mehr den internen Austausch fördern,
Nachhaltigkeit als strategisches Ziel integrieren
Arbeitsatmosphäre
Mit den Tiba Kollegen gibt es immer etwas zu lachen. Es herrscht eine sehr lockere Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Grundsätzlich wird offen kommuniziert, allerdings manchmal etwas verzögert, über Umwege oder nicht an alle Stakeholder. Dadurch entstehen leider regelmäßig Missverständnisse, die dann jedoch nach kurzer "Eskalation" meist schnell wieder geklärt sind.
Kollegenzusammenhalt
Einfach super! Ich erlebe hier eine große Hilfsbereitschaft und einen tollen Spirit.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung sind die Arbeitszeiten sehr human und flexibel. Die Strategieberater können wir abends nur belächern, wenn wir das Büro (zu ähnlichen Zeiten wie unsere Kunden) verlassen.
Zudem gibt es in der Tiba die Möglichkeit unbezahlt Urlaub zu nehmen oder seine Arbeitszeit zu reduzieren.
Vorgesetztenverhalten
Vom Wort "Vorgesetzter" halten wir bei den Beratern nicht viel, da wir lieber im Team diskutieren anstatt in Hierarchien zu delegieren. Feedback wird von allen Seiten gefördert, nicht nur "von oben". Dazu gehört natürlich auch etwas Mut, aber das und Eigenverantwortung wird grundsätzlich stark gefordert.
Nachholbedarf haben wir in der Führung beim Treffen von Entscheidung... transparenter und schneller wäre mein Wunsch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hängen stark vom Projekt ab, sind jedoch generell sehr vielfältig. Intern finden sich immer spannende Themen, die man eigeninitiativ steuern kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist gut. Das Tiba Office ist super. Die Arbeitsbedingungen beim Kunden vor Ort sind oft mangelhaft, da wir hier meist keine richtigen Arbeitsplatz haben (leider normal in der Beratung).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es meines Erachtens Nachholbedarf (soziale Projekte, Regeln zur Ressourcenschonung etc.). In 2019 sollen jedoch Projekte im Bereich Sustainability angestoßen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für den Workload sehr gut. Es gibt viele zusätzliche Benefits. Einziges Manko ist die geringe Leistungsorientierung.
Image
Grundsätzlich ist das Image gut. Die Tiba ist jedoch noch wenig bekannt auf dem Bewerbermarkt.
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst konnte mich sehr gut in verschiedenen Themen entwickeln. Man hat mir verantwortungsvolle Rollen übertragen und damit Perspektiven geboten.