118 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
118 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Stelle für wieder Eingliederung oder Nebenjob. Für Vollzeit und Zukunft leider überhaupt nicht geeignet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Tier Mobility SE in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er stellt Getränke zur Verfügung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gehalt, Leere Versprechungen machen, Std Nachweis und Lohnabrechnung,
Freie Urlaubstag (zu wenig). Bessere Sonn-Feiertags Arbeit bezahlen.
Das immer gespart werden muss obwohl die die Zahlen steigen steigen und steigen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Umgang mit mitarbeiten, sprich persönliche Gespräche, auf den Mitarbeiter zukommen, dran arbeiten das Dinge besser gemacht werden.
Die Führungskräfte müssen in jeder Abteilung mal 1 Woche arbeiten, damit sie wissen wie es ist und wovon sie reden.
Mehr Gehalt für Fahrer.
2024: Mindestlohn
Gerechtfertigt mind 14€
Lohnabrechnung besser ausfüllen.
Vermietung von Sixt abschaffen!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist je nach dem in welcher Stadt man arbeitet naja… wird unter den Kollegen abgemacht.
Work-Life-Balance
Das einzigste was positiv ist, ist die Einteilung und kurzfristig frei zubekommen. Ansonsten darf am an Sonn und Feiertagen arbeiten ohne Zuschuss!
Karriere/Weiterbildung
Versprechen anfangs viel, nur passieren tut nichts, schließlich muss Geld gespart werden.
Kollegenzusammenhalt
2-4 Leute machen fast nichts, und die wo etwas machen, an denen bleibt alles hängen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird meist nur über Handy geschrieben, und bei Gesprächen schauen sie einem nicht in die Augen.
Kommunikation
Man hat das Gefühl es hört nie jemand zu! Ein Gespräch mit Abteilungsleitung ist nur begrenzt möglich, für weiter Anliegen sind sie nicht verfügbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn keine Möglichkeit mehr zu verdienen, man wird nur vertröstet und soll warten.
Gleichberechtigung
Faule werden weiterhin bezahlt und Leute die sich anstrengen bleiben auf der Strecke.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nur für Kurzfristige Beschäftigung oder für Nebenjob in Ordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tier Mobility SE in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation läuft auf Deutsch und Englisch -sehr gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Vorschläge
Verbesserungsvorschläge
Höhere Löhne, bessere Arbeitsbedingungen, mehr Kommunikation mit Angestellten nicht nur untereinander in der Chefabteilung, auch Unbefristete Arbeitsverträge mal geben(treue Mitarbeiter beibehalten), weniger Druck auf Mitarbeiter ausüben (das Geschäft läuft sowieso), ....uh,ich könnte noch vieles schreiben, aber die reagieren ja sowieso nicht drauf...
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Avoid at all costs. save your sould and mind
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Tier Mobility SE in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, ich habe bereits in kurzen Sätzen gesagt, wie das Arbeitsumfeld ist, aber ich werde es hier kurz erklären. GIFTIG.
niemand weiß, wer was tut. Coaching und richtige lehre der Prozesse ist fast nicht vorhanden. Minimale Kommunikation und Bemühungen der Manager und sie erwarten nur Ergebnisse. Sie wissen selbst nicht, wie die dinge funktionieren. Aber sie erwarten, dass die Mitarbeiter es wissen. In einem Restaurant zu arbeiten ist einfacher, als mit wütenden anrufen der Manager/in und dem kalten, giftigen, unfreundlichen Umfeld des Unternehmens umzugehen.
Avoid at all cost
Arbeitsatmosphäre
toxic
Umwelt-/Sozialbewusstsein
i dont necessarily think using Lithium ION Battery Powered scooters we are going to save the world.
Kollegenzusammenhalt
they dont even say hi to each other in office. everyone has the nose up.
Vorgesetztenverhalten
i wasnt satisfied with my managers disrespectful behavior
Interessante Aufgaben
just do whatever they tell. and go home. no community, no passion, no empathy to colleages or interresting together activity. everyone just doing their jobs and get paid. no proper behavior guideline or ethical guideline for the office workers.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamRecruiting
Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.
Wir bedauern, dass Deine Erfahrungen und Wahrnehmungen bei uns so negativ waren. Wir möchten, dass sich alle unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen. Gerne nehmen wir die von Dir angesprochenen Kritikpunkte auf und besprechen diese nochmals genauer innerhalb des Team.
Wir wünschen Dir alles Gute für deine berufliche Zukunft!
Viele Grüße,
TIER Team
Nachdem mein Chef gekündigt wurde grausam! Schämt euch
Ex-FührungskraftHat bis 2022 bei Tier Mobility SE in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
7 Mitarbeiter nach 4 Jahren einfach gekündigt damit die keinen Festvertrag bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Die machen ehe nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamRecruiting
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewerbung genommen hast. Wir finden es schade, dass Dein Eindruck von uns als Arbeitgeber so negativ ist. Wir können aus Deinem kurzen Feedback nicht ableiten, was in Deinen Augen schiefgelaufen ist. Warum es zu Kündigungen im Unternehmen kommt, sind Einzelfall-Entscheidungen und sind mit jedem Manager einzeln zu besprechen. Wir versuchen uns stetig weiterzuentwickeln und wünschen Dir alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße,
HR Team
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Tier Mobility SE in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ähm....najaaaaa....alles?
Verbesserungsvorschläge
Als würden die was ändern. Solange die Kohle haben, interessiert die nicht was andere denken.
Work-Life-Balance
Ha ha ha- was ist das? Diese Firma interessiert nur profit sonst gar nichts!
Karriere/Weiterbildung
Da bekommste nix
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz
Vorgesetztenverhalten
Horror! Da fordert man 1000 mal das selbe und einfach keine Reaktion...
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamRecruiting
Schade, dass Dein Eindruck von uns als Arbeitgeber so negativ ist. Bedauerlicherweise können wir aus Deinem kurzen Feedback nicht ableiten, was in Deinen Augen schiefgelaufen ist.
Bitte wende Dich daher gern an das HR Team, sodass wir Deine Einschätzung besser nachvollziehen können, insbesondere da Du einer Tätigkeit bei uns bis 2021 nachgegangen bist und seitdem viel Zeit vergangen ist. Wir versuchen uns stetig weiterzuentwickeln.
Viele Grüße,
HR Team
Tier Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Tier Mobility SE in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsgeräte, Schichtplanung, unehrliche aufgezunge Weiterleitung der Informationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamRecruiting
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewerbung und ein Feedback genommen hast.
Es ist sehr schade, dass Dein Eindruck von uns als Arbeitgeber so negativ ist. Bedauerlicherweise können wir aus Deinem kurzen Feedback nicht ableiten, was in Deinen Augen schief gelaufen ist. Gern nehmen wir Deinen Punkt zur Informationsweiterleitung mit in das Team und leiten es entsprechend weiter.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren beruflichen Weg.
Viele Grüße,
HR Team
Chancen und Herausforderungen der Arbeitswelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tier Mobility SE in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er kein Betriebsrat zugelassen hat.
Verbesserungsvorschläge
Besseren Lohn für den Kundenservice und neue Büro Einrichtung mit sich steh Plätzen wären optimal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamRecruiting
Vielen Dank für Deine positive Bewertung. Schön, dass es Dir bei uns so gut gefällt und Du Teil unseres Teams bist! Vielen Dank auch für Deine Anregungen, was wir noch besser machen können. Wir arbeiten daran und leiten es an die entsprechende Abteilung weiter!
Viele Grüße,
HR Team
Wenn die Kollegen nicht wären wäre ich weg...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Tier Mobility SE in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Redet mit euren Angestellten und stellt euch Kritik. Wie arm ist das wenn man am Abend eines All-Hands Benifitstreichungen verkündet, nur um sich der berechtigten Kritik dafür nicht stellen zu müssen? Als ob man am Tag wo das Abo eines Benefit ausläuft erst beschließt das nicht zu verlängern
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte Top, Geschäftsführung Flop
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamRecruiting
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Du aktuell so einen schlechten Eindruck von uns als Arbeitgeber hast. Wir nehmen deine Verbesserungsschläge ernst und leiten sie entsprechend weiter.
Wir wünschen dir alles Gute.
Viele Grüße,
HR Team
How to: durchs strategische management versagen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tier Mobility SE in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das schließen von vielen Standorten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Gerede ohne Ergebnis.
Verbesserungsvorschläge
Wege der Entscheidungen verkürzen und näher am „geschehen“ sein. Zahlen in Google sheets hin und her verschieben und Pläne darauf aufbauen sind in den Standorten nicht umsetzbar.
Arbeitsatmosphäre
Lokal haben die Manager alles mögliche getan, um die Teams zu motivieren. Woher die OMs/ROMs die Motivation genommen hatten ist allen ein Rätsel. Vom Top Management sicher nicht!
Image
Tier hatte mal ein gutes image
Work-Life-Balance
Leider nicht vorhanden, zudem wurde eine 24/7 Erreichbarkeit quasi vom Top Management verlangt. Druck und noch mehr Druck!
Karriere/Weiterbildung
Ad hoc handeln und Umgang mit diversen Arbeitnehmern lernt man bei Tier auf jeden Fall schnell. Weiterbilden jedoch nicht, es wird nichts Neu sondern das bestehende mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolutes Ausbeuten von on ground employees
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lithium Ionen Batterien, Diesel Fahrzeuge, externe MAs mit letzten trash Kfzs…
Kollegenzusammenhalt
Großes Lob an die lokalen Teams!
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Position wurden jüngere und flexible MAs bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
„Planlos ging der Plan los“ das Motto des Top Managements
Arbeitsbedingungen
24/7 und das nicht einhalten von 11h Ruhepause sind ein Muss.
Kommunikation
Offene, klare und ehrliche Kommunikation im Unternehmen hat rasant durch den Wechsel vom Top Mngtm. nachgelassen.
Gleichberechtigung
So lange die Arbeit gemacht wurde, war es egal wer und wie es macht. Hauptsache das Geld rollt.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn waren die Aufgaben spannend, hat man gezeigt was man kann wurde das Können ausgenutzt und für gleiches Gehalt immer mehr Verantwortung und Menge an Aufgaben erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamRecruiting
Wir bedauern sehr, dass Du so einen schlechten Eindruck von uns hast. Gerne nehmen wir die von Dir angesprochenen Kritikpunkte auf und danken Dir für Dein ausführliches Feedback.
Viele Grüße,
Dein HR Team
Would Not recommend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TIER Mobility - Muttergesellschaft (weltweite Verantwortlichkeit) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Some benefits, like... Urban sports
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat they just font care, and there is no accountability for the mistakes made...
Verbesserungsvorschläge
Transparência, I do t say more transparência, because there is none. Reinvent Tier core vslues, because you dont trailblaze, font play and definetly dont care
Arbeitsatmosphäre
The colleagues are the Best the Job hss
Karriere/Weiterbildung
Sucessiva lay offs, People treated like numbers
Gehalt/Sozialleistungen
If you are on the C Level and make 6 figures a year, you are safe, middle Management underpsid, almost insignificante com round.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diesel All the way...
Kommunikation
Promises, promises, promises... The Lack of transparency is astonishing. No público salary brackets, and the discrepâncias are huge
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamRecruiting
Thank you for taking the time to provide us with detailed feedback. We very much appreciate you sharing your experiences with us. We are happy to take on board the points of criticism you have raised, but would have liked you to have approached us with your concerns as an employee.
Your HR Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 143 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tier Mobility durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 37% der Bewertenden würden Tier Mobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 143 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 143 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tier Mobility als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.