9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Chefin absetzen....es kann nur besser werden.
Kalt, Desinteresse auf allen Ebenen
Siehe Rezensionen, leider inhaltlich alles wahr, was Besucher bemängelt haben.
Null, keine Karriere noch Weiterbildungsmassnahmen.
Lästereien, Denunziation, Ausgrenzung, .....es wird von oben nach unten durchgetreten.
Menschlich gesehen ein unterirdisches und respektloses Verhalten den Angestellten gegenüber.
Die Personalabteilung lästert offen über jeden, der gerade nicht vor Ort ist.
Eine Matriarchin (Chefin), die ihre Angestellten rethorisch im Monolog zusammenfaltet, ohne Punkt und Komma. Null Reflexion, hohe Fluktuation, sagt eigentlich alles.
Wer sich selber etwas wert ist, sollte diese Klinik niemals als Arbeitgeber auswählen.
Sehr viele wütende Besitzer, da es keine Kommunikation seitens der Ärzte gibt(Siehe Rezensionen). Polizeieinsätze.....etc
Super gestört, Regeln/Vorgaben werden nach Lust und Laune von eben auf jetzt spontan geändert. Ghosting....auf allen Ebenen. Kommunikation=0
Ich hatte ein gutes Gehalt, wobei es eher ein Schmerzensgeld war. Dennoch kein Grund um sich diesem kranken System weiterhin unterzuordnen.
Die Kollegen und den Zusammenhalt untereinander.
Man darf seine Hunde mitbringen.
Die Führungsebene
Den Umgang mit notwendigen Verbrauchsprodukten, wie Spritzen, Mülltüten etc.
Die willkürliche persönliche Auswahl von „Lieblingsmitarbeitern“ und deren Vorzüge
Fehlende Schulungen und Weiterbildungen
Fehlende Kommunikation
Die Lästerein der Personalabteilung
Fehlende Dienstplanung
Fehlendes rechtliches Wissen rund um das gesamte, schwierige Thema Arbeitsrecht
Neue Personalabteilung
Mülltüten
Kompetente Ärzte
Mehr und vorallem geschultes Personal
Bessere Einarbeitung
…aber eigentlich kann man auch lieber in einer anderen Klinik arbeiten..
Mein Gehalt war in Ordnung
Wenn man nicht mal Müllbeutel benutzt, weil Plastik schädlich ist…
Der einzige Grund, warum man dort arbeitet
Wirklich unterirdisch, Vorgesetzte die Dokumente mit Lästerein frei zugänglich auf Computern haben. Personaler, die bei Kollegen über andere Kollegen lästern. Jede Krankheit wird in Frage gestellt, oder man bekommt Hinweise auf Medikamente die man doch mal probieren sollte. Kollegen sollen mit Bissverletzung aus dem Krankenhaus zur Arbeit kommen. Schlechte Kommunikation, unterirdische Dienstplanung, auf Mails wird nicht geantwortet.
Ständig unterbesetzt
Es gibt hier keine Kommunikation, schon gar nicht von der Personalabteilung zu den Mitarbeitern
Arbeitsleistung wird nicht gewürdigt, wenn die Personalabteilungen einen persönlich nicht mag.
Die Aufgaben sind schon interessant, da viele Ärzte sehr inkompetent sind, macht man als Tfa viel mehr, als man eigentlich sollte.
Die Vorgesetzte zeigt sehr viel Leidenschaft für den Beruf und hat viel Vertrauen in ihre Mitarbeiter.
Keine Empathie und Interesse an Verbesserung.
Mehr Ärzte anstellen, nicht nur Anfänger. Die Einarbeitung für Mitarbeiter verbessern.
Leider kein gutes image.
Wurde oft 4h nach der 14h Nachtschicht angerufen ob ich reinkommen kann zum arbeiten.
Es wir zwar eine fachtierarztausbildung angeboten, aber kein Tierarzt hat sie dort jemals geschafft/durchgezogen. Anfänger mit 1 Jahr Berufserfahrung werden als Oberarzt eingestellt.
Gehalt war unter den Empfehlungen für den Beruf
Wird sehr auf plastikwiedervewendung geachtet.
Keine Einarbeitung, wurde in den Visiten nur kritisiert.
Keine Hygienestandards.
Die Arbeitsbelastung war zu hoch. Zu wenig Ärzte für zu viele Patienten.
Die Kollegen und Kolleginnen
Alles
Man solte mal über einen vernünftigen
Umgangston und einen respektvollen
Umgang mit den Angestellten nachdenken -
könnte so einfach sein.
Ich empfehle einen Lehrgang über
Personalführung und Infektionsschutz.
- man spürt die Unzufriedenheit und Belastung der Angestellten
- respektloser Umgangston mit den Angestellten
- Doppelschichten werden erwartet
Tolle Kollegen und Kolleginnen
- respektloser Umgangston mit den Angestellten
- Angestellte werden angeschrien und teilweise dazu auch beleidigt
- die Hygienebedingungen sind unterirdisch
- Desinfektionsmittel kennt diese Klinik nicht
Krankheitserreger?, Infektionsschutz? - schon mal was von gehört?
- kein Licht in den Behandlungsräumen (Tierärzt *innen und Tierpfleger *innen sollen die mögliche Erkrankung des Tieres vielleicht erahnen?)
- es wird an den falschen Ecken gespart
- die Angestellten können nie was planen,
da jeden Tag eine neue Regel "erfunden" wird
- am gleichen Tag werden Dienste über die
"Dienstplan-App" geändert, sodass man
mehrmals täglich in die "Dienstplan-App"
schauen muss - vielleicht mal mit dem
Personal sprechen?
Nichts
Hunde sind erlaubt. Allerdings nur wenn man diese in eine Box in einen abgelegen Raum sperrt.
Mehr auf die Mitarbeiter acht geben und Verbesserungsvorschläge annehmen
Leider wird alles was man tut nur schlecht geredet
Man wird in seiner Freizeit oder im Urlaub von der Arbeit angerufen
Die Anforderungen sind extrem hoch dafür dass man nicht fair behandelt wird
Überstunden werden nicht ausbezahlt und teilweise ist es nicht erlaubt diese dann abzubauen
Es dürfen weder Plastiktüten noch Papiertücher verwendet werden
Das Team muss dann eben super zusammenhalten
Das Team hält super zusammen
Sehr Unvertraulich
Teilweise eine zumutung. Es wird erwartet unter unmöglichen Bedingungen zu arebiten z.B gab es Monate lang kein Licht in Büro oder Behandlungsräumen. Es wird am falschen Ende gespart und das bekommt man als einfacher Angestellter zu spüren.
Jeden Tag werden neue Regeln aufgestellt, man kommt garnicht mehr mit
Sehr vielfältiges Team
Relativ abwechslungsreich
Das auf Augenhöhe mit Azubis gesprochen wird. Hier ist man keine einfache ,,Azubi Putzkraft" hier ist man Tiermedizinische Fachangestellte
Nicht Einhaltung der Arbeitszeiten. Schlechte Koordination. Auf Physische und Psychische Gesundheit wird nicht geachtet.
Mehr auf die Mitarbeiter achten. Genügend Personal einstellen. Höhere Hygiene Standards
Altes Team war Top. Aber jeder Tag war für jeden Mitarbeiter Stress pur. Es ist nicht selten das man seine Kollegen mit Nervenzusammenbruch in der Umkleide findet
Wenn man in anderen Praxen / Kliniken erzählt wo man seine Ausbildung gemacht hat, wird man mitleidig belächelt und einem werden erstmal grundlegende Kenntnisse gezeigt die man nie gelernt hat
Es gab kaum einen Tag an dem man pünktlich Feierabend gemacht hat. Im Spätdienst hat man oft weit nach Mitternacht noch gearbeitet. Pausen am Wochenende konnte man erst gar nicht machen.
Sehr respektvoll und entgegenkommend... als wir noch einen hatten
Man startet den Tag mit einen Haufen Arbeit und beendet den Tag mit nur der Hälfte an erledigten Sachen da nichts richtig koordiniert wird.
Man muss als Azubi schon viel zu viel Aufgaben und Verantwortung übernehmen
Man wird überall eingesetzt
Das alte Team ist einem auch als Azubi immer auf Augenhöhe begegnet
Das Problem ist dass man als TFA sowieso schlecht bezahlt wird,