Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas auf Augenhöhe mit Azubis gesprochen wird. Hier ist man keine einfache ,,Azubi Putzkraft" hier ist man Tiermedizinische Fachangestellte
Die Vorgesetzte zeigt sehr viel Leidenschaft für den Beruf und hat viel Vertrauen in ihre Mitarbeiter.
Die Kollegen und Kolleginnen
Die Kollegen und den Zusammenhalt untereinander.
Man darf seine Hunde mitbringen.
Die Führungsebene
Den Umgang mit notwendigen Verbrauchsprodukten, wie Spritzen, Mülltüten etc.
Die willkürliche persönliche Auswahl von „Lieblingsmitarbeitern“ und deren Vorzüge
Fehlende Schulungen und Weiterbildungen
Fehlende Kommunikation
Die Lästerein der Personalabteilung
Fehlende Dienstplanung
Fehlendes rechtliches Wissen rund um das gesamte, schwierige Thema Arbeitsrecht
Hunde sind erlaubt. Allerdings nur wenn man diese in eine Box in einen abgelegen Raum sperrt.
Nicht Einhaltung der Arbeitszeiten. Schlechte Koordination. Auf Physische und Psychische Gesundheit wird nicht geachtet.
Keine Empathie und Interesse an Verbesserung.
Man solte mal über einen vernünftigen
Umgangston und einen respektvollen
Umgang mit den Angestellten nachdenken -
könnte so einfach sein.
Ich empfehle einen Lehrgang über
Personalführung und Infektionsschutz.
Die Chefin absetzen....es kann nur besser werden.
Neue Personalabteilung
Mülltüten
Kompetente Ärzte
Mehr und vorallem geschultes Personal
Bessere Einarbeitung
…aber eigentlich kann man auch lieber in einer anderen Klinik arbeiten..
Mehr Ärzte anstellen, nicht nur Anfänger. Die Einarbeitung für Mitarbeiter verbessern.
Mehr auf die Mitarbeiter acht geben und Verbesserungsvorschläge annehmen
Der am besten bewertete Faktor von Tierklinik Kellerwessel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team hält super zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tierklinik Kellerwessel ist Work-Life-Balance mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
- Doppelschichten werden erwartet
Wurde oft 4h nach der 14h Nachtschicht angerufen ob ich reinkommen kann zum arbeiten.
Man wird in seiner Freizeit oder im Urlaub von der Arbeit angerufen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man in anderen Praxen / Kliniken erzählt wo man seine Ausbildung gemacht hat, wird man mitleidig belächelt und einem werden erstmal grundlegende Kenntnisse gezeigt die man nie gelernt hat
Es wir zwar eine fachtierarztausbildung angeboten, aber kein Tierarzt hat sie dort jemals geschafft/durchgezogen. Anfänger mit 1 Jahr Berufserfahrung werden als Oberarzt eingestellt.
Die Anforderungen sind extrem hoch dafür dass man nicht fair behandelt wird
Null, keine Karriere noch Weiterbildungsmassnahmen.
