5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Lohn kommt pünktlich
Reinste Chaos.Keine gute Firmenstruktur trotz neuem Geschäftsführer.
Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit.
Informationen an die Mitarbeiter.
Bezahlung von Urlaubsgeld .
Ganz OK durch Neubau
Schlecht
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wird auf die lange Bank geschoben.
Oder zu teuer .
Keine Sozialleistungen.Viele Mitarbeiter arbeiten für den Mindestlohn.
Ansonsten ist das Gehalt schlecht.
Jeder denkt nur an sich .
Unterirdisch
Durch Neubau besser,aber alles Chaotisch.
Null Informationen an die Mitarbeiter.
Alles wird bis zu letzt geheim gehalten
Stupide Arbeit
Das die Leute kollegial sind, zu dem ein junges Team.
Das sie so schlecht bezahlen
Mehr auf die Umwelt achten
Gerade erst neu gebaut
starker zusammenhalt
Einmal im Monat gibt es eine Teambesprechung
Bisschen zu stupide
Pünktliche Zahlung des Lohns.
Siehe einzelne Punkte,
zB Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter.
Zahlung von Weihnachts und Urlaubsgeld.
Angebote für sportliche Aktivitäten.
Austausch der Geschäftsleitung,sowie der verschiedenen Abteilungsleitungen.
Änderung der Firmenstruktur.
Kommunikationsproblem unter den Vorgesetzten und den Mitarbeitern.
Angesprochene Probleme werden abgetan und schön geredet.
Einige "ausgesuchte" Mitarbeiter dürfen machen was sie wollen ( Beispiel mehrfaches Verschlafen,einfach nicht zur Arbeit kommen, Mitarbeiter dürfen trotz hoher Minusstunden früher gehen)
In einigen Bereichen massive Überstunden,ggf nicht Gesetzeskonform sind.
Keine geregelten Pausen.
Über die Firma wird schlecht geredet.
Hohe Mitarbeiterfluktuation.
In dieser Firma nicht möglich.
Fragen nach Weiterbildung werden entweder abgelehnt (zu teuer) oder auf die lange Bank geschoben (so das es in Vergessenheit gerät).
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Viele Mitarbeiter arbeiten für den Mindestlohn.
Eine Lohnerhöhung muss hart erkämpft werden..
Nein,ganz im Gegenteil,es zählt nur der Profit.
Es wird versucht ein Zusammenhalt aufzubauen, leider durch Vorgesetzten blockiert.
Cliquenwirtschaft.
Ehrlichkeit nur in geringen Maßen vorhanden.
Unmut bei den Kollegen ,durch ungleiche Behandlung ( Firmenwagen usw)
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt,ja...am liebsten direkt von der Arge und dann oftmals verheizt.
Langdienende Kollegen werden leider nicht geschätzt und gefördert, es sei denn sie sind mit der Geschäftsleitung befreundet.
Teis ,teils..
Kommt darauf an welcher Miarbeiter es ist, dann wird es teilweise ernst genommen oder abgetan und wieder nur schön geredet.
Die Geschäftsleitung und Abteilungsleitung vergreifen sehr oft in Widersprüche, sowie im Wort und Ton (Cholerisch).
Nein
Gibt es in dieser Firma gar nicht.
Stupide Arbeit
Teilweise schlecht
Ungleiche Bezahlung bei gleicher Arbeit.
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.Keine Überstundenvergütung,keine Feiertagszuschläge.
Kein Teamwork,jeder denkt nur an sich
Es wird versucht alles schön zureden
Gerechte und gleiche Löhne.
Urlaubs und Weihnachtsgeld