6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts was mir jetzt einfallen würde.Schade
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man versucht einige Dinge aufzuklären und man stösst nur auf taube Ohren! Es ist eine Schande wie dort mit Bewohnern nebst Angestellten umgegangen wird! Mehr braucht man da nicht mehr zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Die Trollkohnskoppel sollte daran Arbeiten das besser mit den Angestellten umgegangen wird. Denn Sie sind es die den Laden aufrecht erhalten.Weder die Leute die im Büro sitzen noch irgendwelche Leute die meinen das sagen dort zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Kommunikation auf ganzer Linie
Image
Man hört immer dasselbe.....
Work-Life-Balance
Gibt es leider nicht
Karriere/Weiterbildung
Gleich null...es wird immer angepriesen doch nie umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn du Überleben möchtest dann solltest du dir einen 2 ten Job dazu holen.Ist auch deren Einstellung dazu.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Warten auf die Rente. Ältere sind da kaum noch erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so etwas erlebt! Sitzen in ihren Stühlen und bewegen selber nichts
Arbeitsbedingungen
Wenn du Überstunden machst ist alles gut
Kommunikation
Ohne Worte
Interessante Aufgaben
Gibt es da leider nur wenig. Wenn du nicht so willst wie sie es wollen dann bist du schnell da weg .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Herausragend und sehr ambivalent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Anspruch, pädagogisch gute Arbeit zu leisten. Ist bei manchen Trägern defacto kein Thema, leider !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Das das nicht gut funktioniert und damit viel Frust auslöst. Schade.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation fördern: Zwischen der Bereichsleitung und den Mitarbeitern sowie der Bereichsleitung und der Personalstelle.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Haus bzw. Hausleitung sehr unterschiedlich.
Image
Nach Außen innovativ und professionell, innerhalb der Branche eher durchwachsen auf Grund der persönlichen Erfahrungen von MAs.
Da prallen das Selbstbild und nach außen getragener Anspruch (Image) mit der internen Wirklichkeit an der einen oder anderen Stelle deutlich aneinander.
Work-Life-Balance
Im Zuge des allgemeinen Facharbeitermangels, der in diesem Bereich schon lange! herrscht, fallen branchenüblich auch hier viel zu viele Überstunden an. Die werden sauber bezahlt!, gehen auf Dauer aber mit mangelnder Selbstfürsorge einher…
Karriere/Weiterbildung
Man hält sich leider offensichtlich nicht immer an Vereinbarungen. Verspricht, wenn es dem Träger hilft, kann Vereinbarungen aber leider nicht weiter einhalten, wenn es nicht mehr deutlich zum eigenen Vorteil ist.
In-house ist die Möglichkeit, sich zu Qualifizieren, gut. Es werden immer wieder themenspezifische Schulungen/ Supervisionen, Fallanalysen etc. angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung als solches war immer pünktlich und korrekt.
Sozialleistungen an den öffentlichen Dienst “angelehnt”,
Allerdings: kein Haustarif, Herausgabe von Transparenten Tarifen nur mit Druck der Mitarbeiter auf die GF, Einstufung zT nach Sympathie- oder “Nasen”-Faktor, auf jeden Fall zT willkürlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Je nach Haus sehr unterschiedlich. Steht und fällt mit der HL
Umgang mit älteren Kollegen
ist wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, je nach Hausleitung.
Die pädagogische Bereichsleitung arbeitet mit viel Motivation und Anspruch auf Professionalität.
Im Verwaltungsbereich, vor allem HR ist die Kommunikation und auch das Handeln leider nicht auf dem selben Niveau.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zu kleineren Einrichtungen über dem Durchschnitt, je nach Hausleitung und Team von durchschnittlich und sehr gut.
Kommunikation
Innerhalb der Bereichsleitung herrscht weitgehend Transparenz und der gute Wille, inhaltlich professionelle und ambitionierte Arbeit zu leisten. Die HR-Leitung und deren Kommunikation ist- um es höflich auszudrücken- insgesamt schwierig, und unterminiert zT sogar die Arbeit der Bereichsleitungen
Gleichberechtigung
ist gegeben
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Häuser sehr vielschichtige Arbeitsfelder.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber und sehr Familien orientiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sehr Familien orientiert ist und sich für seine Mitarbeiter immer Zeit nimmt auch für private Belange.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alle Fortbildungen für alle frei geben.
Arbeitsatmosphäre
Super tolle Arbeitszeiten
Image
Ist gut und wird immer wieder dran gearbeitet.es bleibt nicht stehen sondern entwickelt sich weiter.
Karriere/Weiterbildung
Mein Chef gibt alles was das angeht und übernimmt auch zu 100%die Kosten, so das uns Angestellten keine Kosten entstehen und man sich auf seine Weiterbildung konzentrieren kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in ordnung und auch als ungelernte kraft zahlt mein chef ein gutes gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird in meinem Betrieb sehr groß geschrieben..
Kollegenzusammenhalt
Zum größten Teil ziehen alle an einem Strang, querschläger gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keiner benachteiligt, aber es wird auf die Bedürfnisse des einzelnen eingegangen und nicht abgeschoben.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist der Hammer, nimmt sich immer Zeit für jeden egal um was es geht und versucht zu helfen.
Arbeitsbedingungen
Sind Top
Kommunikation
Hat immer ein offenes Ohr für alles
Gleichberechtigung
Es werden keine bevorzugt, alle sind gleich und werden auch gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Häuser und Fortbildungen die vom Chef organisiert und bezahlt werden, kann man vieles lernen und auch erkunden.
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meistens fait
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird trollkohnskoppel kiesby durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden trollkohnskoppel kiesby als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich trollkohnskoppel kiesby als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.