Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

TRS 
Technical 
Repair 
Service 
Hösbach
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Team

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit
Tolles Team
Kompetentes Wissen der Teamleiterinnen in den Abteilungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Information
auch wenns unangenehm ist

Verbesserungsvorschläge

Einweisungen professionell gestalten. Schulungen warum gewisse Arbeiten so ausgeführt werden müssen, also mit Begründung zum verstehen anbieten. Das würde die Fehlerquote reduzieren.
Nicht zu schnell und zu viele Aufgaben. Schaut wer etwas besonders gut kann und teilt die arbeiten auf. Nicht jeder alles.
Jeder hat so sein Steckenpferdchen.
Sozialleistungen wie steuerfreien Tankgutschein, betriebliches Zuschüsse oder dergleichen . Dann schaut man auch nicht nach anderen Jobs die besser bezahlt werden.

Arbeitsatmosphäre

Echt tolle Atmosphäre

Image

Glaub ich st gut.

Work-Life-Balance

Relativ flexibel. Fast schon Gleitzeit. Gleicht das doch geringe Gehalt etwas aus.

Karriere/Weiterbildung

Da weiss ich nichts darüber

Gehalt/Sozialleistungen

Da fehlts leider. Kein richtiges Urlaubsgeld… eher Anwesenheitsprämie. Weihnachtsgeld gibts glaub ich nur für Lieblinge. Fehlt man öfters kriegt man es wieder abgezogen.

Kollegenzusammenhalt

Kann mich nicht beschweren

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an.

Kommunikation

Da geht noch was. Oft bekommt man es erst hinterher raus bzw. gesagt.

Interessante Aufgaben

Gibt verschiedene Reparaturen. Interessant für Auszubildende.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden