Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungArbeitszeit
Tolles Team
Kompetentes Wissen der Teamleiterinnen in den Abteilungen
Kommunikation und Information
auch wenns unangenehm ist
Einweisungen professionell gestalten. Schulungen warum gewisse Arbeiten so ausgeführt werden müssen, also mit Begründung zum verstehen anbieten. Das würde die Fehlerquote reduzieren.
Nicht zu schnell und zu viele Aufgaben. Schaut wer etwas besonders gut kann und teilt die arbeiten auf. Nicht jeder alles.
Jeder hat so sein Steckenpferdchen.
Sozialleistungen wie steuerfreien Tankgutschein, betriebliches Zuschüsse oder dergleichen . Dann schaut man auch nicht nach anderen Jobs die besser bezahlt werden.
Der am besten bewertete Faktor von TRS Technical Repair Service Hösbach ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Glaub ich st gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da weiss ich nichts darüber
