Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-EventsFamilienunternehmen mit Werten und sozialer Verantwortung. Die Zusammenhänge der Projekte und Aufgaben und Beschlüsse der GF sind nachvollziehbar und man ist eingebunden.
Arbeitszeiten können relativ flexibel eingeteilt werden, wenn man nicht in der Produktion arbeitet.
Vorgesetzte haben viel Verständnis für persönliche Situationen.
Der persönliche und ehrliche Umgang mit den Mitarbeitern. Einfach authentisch.
Aktuell wird viel in neue Anlagen investiert und modernisiert.
Manche ältere Mitarbeiter verweigern jede Form von Veränderung. Das bremst den Rest der veränderungswilligen Mitarbeiter aus.
Nichts Gravierendes
An manchen Stellen schneller Entscheidungen treffen und diese auch durchsetzen.
Weiterbildung
Offene Kommunikation
Jobticket
Homeoffice
Der am besten bewertete Faktor von Türmerleim ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Respektvolles Miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Türmerleim ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
So gut wie keine
Weiterbildung, wenn überhaupt, nur auf Nachfrage.
Persönlichkeitsentwicklung schwierig, da man auf der Stelle arbeitet, für die man eingestellt wurde
