Basierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TUI Cruises die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 143 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
74 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es bleiben kaum Fragen unbeantwortet. Meinungsäußerungen, Kritik und Ideen willkommen. Fühlt sich gut an.
Bittet so wird Euch gegeben, an spannenden Herausforderungen mangelt es nicht.
Aufgrund hoher Fluktuation, mangelnder Mitarbeiterbindung, Gehaltsstruktur, fehlende Gleichberechtigung und leerer Versprechen - schwierig und angespannt.
Es wird von Führung an Team wenig bis gar nicht kommuniziert. Auch gerne parallele Kommunikationsstränge eröffnet, bevor Zuständigkeiten geklärt werden. In Summe unproduktiv und frustran
Vertrauen, Wertschätzung, warmer und freundlicher Umgangston