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TWL 
Netze 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TWL Netze
Branchendurchschnitt: Energie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TWL Netze
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • KantineKantine
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Muss man suchen, aber die Kollegen sind prima
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Zusammenhalt, Kollegen, Vielfältige und Interessante Arbeit
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Betreuung während der Einarbeitung ist klar strukturiert. In jeder Abteilung wurde ich herzlich empfangen. Die Kollegen sind alle sehr freundlich, höflich und hilfsbereit. Man wird sehr unterstützt und es werden gerne Dinge erklärt, die neu sind.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider so viel, dass die wenigen positiven Punkte das nicht mehr herausreißen können
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Macht krank
Kleinigkeiten aber das ist meckern auf hohem Niveau
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Es gibt noch keine Punkte, die ich schlecht finde.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen, Abschaffen der pauschalen Kurzpause, Weiterentwicklung (fachlich wie auch finanziell) ermöglichen
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Messgeräte und Messmittel sollten mal überprüft und Uralt Messgeräte ausgetauscht werden
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Sich auflösen
Bis jetzt keine.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von TWL Netze ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das ist vielen hier wichtig auf einer vertrauensvollen Basis
5
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen gleicht das Trauerspiel auf den Führungsebenen etwas aus.
5
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Gute Atmosphäre und Zusammenarbeit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TWL Netze ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Tarifvertrag ok, häufig niedrige Eingruppierung und Höhergruppierung nur schwer zu erreichen. Der Viertelstunden-Abzug zieht den realen Stundenlohn nach unten.
2
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Entsprechend öffentlichem Dienst niedrig
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung wird teilweise unterstützt, aber Aufstiegschancen kaum vorhanden
2
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Vorhanden, auch die Vorgesetzten sprechen einen darauf an.
5
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Praktisch keine Weiterbildung
2
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Trotz der derzeitigen Pandemie werden Schulungen online angeboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TWL Netze wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet TWL Netze schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden TWL Netze als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TWL Netze als eher traditionell.
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