4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Firma, junges motiviertes Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehm, gutes Team
Work-Life-Balance
muss man realistisch sehen, im Transportgewerbe kann man kein Homeoffice machen, wie manche ITler
Karriere/Weiterbildung
alles möglich, wenn man motiviert ist
Vorgesetztenverhalten
verständnisvoll, gesprächsbereit
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beneidenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde es super das im Unternehmen Leute tätig sind mit denen man es neben der Arbeit aus manchmal spassig haben kann alle mehrheitlich cool und gelassen drauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechten Arbeitgeber gibt es nicht es gibt nur Menschen die mit Ihrer negativen Einstellung zum Arbeitgeber die anderen mit hineinzieht.
Verbesserungsvorschläge
Härter durchgreifen bei Mitarbeitern die das Gefühl haben das Unternehmen rundherum schlecht zu machen.
Image
Auf das Image vom Unternehmen wird von der Geschäftsführung ein hoher Wert gelegt.
Wir sind ein Team wo jeder seinen teil dazu beiträgt dass das Unternehmen in einem guten Licht präsentiert wird.
Work-Life-Balance
Der Job bringt den Nachteil mit das je nach Arbeitslage die Freizeit darunter leiden kann, man hat aber die Möglichkeit an ruhigeren tagen einen eher früheren Feierabend u haben.
Karriere/Weiterbildung
Das Potenzial im Mitarbeiter wird gesehen und die Chance wird gegeben sich zu weiterentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird je nach Leistung gesteigert dies gibt nochmals die Motivation seine Leistungen zu stärken und gibt zu wissen das die Arbeit geschätzt wird.
75.- pro Tag an Spesen ergibt ende Monat ein relativ gutes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeiten wird je länger je mehr papierlos Informationen oder z.B. Abholaufträgen an Fahrern werden meist per Mail an das Diensttelefon oder wenn von Mitarbeitern gewünscht per WhatsApp gesendet.
Kollegenzusammenhalt
Konflikte unter Kollegen werden meist untereinander besprochen ohne es an die Grosse Glocke zu hängen was für ein besseres zusammenarbeiten sorgt und das Band unter Arbeitskollegen stärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Finde das absolut super wen eine ältere Person die den Beruf auch wen nur als Aushilfe die Chance bekommt ein teil unseres Teams zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nach dem Auslöser von einem Konflikt gesucht, der Fehler wird besprochen und eine Zielführende Lösung wird bestrebt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte werden mit dem lauf der Zeit stets erneuert und auf dem neuestem stand gehalten.
Kommunikation
Man wird über jegliche Veränderungen im Unternehmen stets per Mail oder Persönlich informiert.
Gleichberechtigung
Ob Wiedereinsteiger oder Langjähriger Mitarbeiter jeder wird gleich behandelt es wird geschätzt wen ein Ehemaliger Mitarbeiter wieder den weg zurück zu uns findet.
Interessante Aufgaben
Der Job ist Vielseitig und interessant man hat die Möglichkeit neue Orte kennenzulernen was später im Beruf einen positiven Einfluss haben kann auf einen Aufstieg im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung nur auf Umsatz aus. Der Mensch ist letztrangig. Arbeitszeiten nicht privatlebentauglich. Überzeit (wer viel arbeitet hat weniger Überzeit).
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene durchdenken.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung, kein Meinungsäusserung gewünscht, nicht mitdenken sondern nur arbeiten.
Image
Aussen hui, innen pfui.
Work-Life-Balance
Gibts nicht, Privatleben gibts nicht, Weiterbildung und betreiben eines Hobbys oder Teilnahme in einem Verein sind unmöglich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird keine Weiterbildung gewünscht. Interne Schulungen in der Freizeit (Samstag) der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Generell gut, leider werden Missstände nur untereinander besprochen und nicht an die richtige Person (Hierarchie) weitergeleitet (Angst vor Konsequenzen).
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird gefordert, aber nicht gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Autoritär-arrogant von oben nach unten herablassend, null Wertschätzung dem Team gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge entsprechen nicht den Arbeitsanforderungen. Keine Standklima, untermotorisiert, keine Airbags,
Kommunikation
In allen Bereichen und Richtungen mangelhaft.
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Dem Arbeitgeber wärs am liebsten, wenn man rund um die Uhr arbeiten würde. Es herrscht nur ein Nehmen und kein Geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es git nid vil z'säge, eifach nume schlächt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TZ Aktiengesellschaft durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden TZ Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TZ Aktiengesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.