Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung- Die Freiheit sein eigener Unternehmer im Unternehmen zu sein
- Direkte Draht zur Geschäftsführung
Vertrauensvoll
Keine Gründe
Bonussystem für langfristige Firmenangehörigkeit
Der am besten bewertete Faktor von ultra air ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Davon gibt es viele. Dadurch dass man alles machen muss, ergeben sich immer neue anspruchsvolle Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ultra air ist Gleichberechtigung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird sauber getrennt zwischen Familienangehörigen und "einfachen" Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht. Zu teuer, nicht notwendig, brauchen wir nicht!
Das Thema wird einfach unter den Teppich gekehrt.
