Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeJobsicherheit, Aufgabenvielfalt am Puls der Zeit, familienfreundliche Gehaltsstruktur im Beamtenverhältnis
Hierarchien und wenig Leistungsbezug. Führungskräfte, die nicht führen können, leider noch zu oft vertreten
Führungsaufgaben nach Fähigkeit vergeben
Der am besten bewertete Faktor von Umweltministerium Baden-Württemberg ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die Arbeit in einer obersten Landesbehörde ein breit gefächerter Einblick in aktuelle Themengebiete und spannende Arbeitsgruppen über Ministeriums- und Ländergrenzen hinaus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Umweltministerium Baden-Württemberg ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt häufig zu kurz, insbesondere über Referats- und Abteilungsgrenzen hinweg kompliziert, da Konkurrenz statt Zusammenarbeit gelebt wird
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn sich persönlich engagiert werden einem ausreichend Möglichkeiten zur Weiterbildung. Karriere nur eingeschränkt möglich ohne persönliche Beziehung zur obersten politischen Führung
