Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeWenig... bzw. mir fällt nix ein
Pünktliche Lohnzahlung
Rein gar nichts!
Nicht wirklich etwas.
Gibt nichts Gutes.
Umgang mit Mitarbeitern, Kunden werden belogen, Qualität stimmt nicht
Wirklich alles, selbst in der Mittagspause wurde man regelmäßig mit Arbeit zugeschissen.
Verhalten vom Inhabenden in allen Belangen.
Verhalten von Führungskräften.
Arbeitsräume ziehen und sind kalt.
Technik und Arbeitsweise wie vor 20 Jahren.
Ständiges anrufen nach der Arbeit im Urlaub und im Krankheitsfall.
Schlechte Kommunikation und Belügen der Mitarbeiter.
Wirklich alles. Image bei Kunden und Lieferanten eingeschlossen. Extrem hohe Fluktuation (verständlich).
Auf die Mitarbeiter mehr eingehen, Sie halten die Firma eigentlich nur noch am Leben. Chef sollte eine Weiterbildung in Führung erhalten.
Mit der Zeit gehen und eine Neustruckturierung forcieren.
Firma schließen, so behandelt man nicht einmal seinen Feind
Firma auflösen. Eine Verbesserung wird hier nie eintreten.
Sehr viele verschiedene Sachen.
Der am besten bewertete Faktor von V-BC.de - Inhaber: Heiko Protze e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
die "alt" eingesessenen halten zusammen, gelästert wird aber auch viel.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von V-BC.de - Inhaber: Heiko Protze e.K ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Anrufe nach der Arbeit, Urlaub und auch im Krankheitsfall! Auszeit für den Inhaber gab es nicht.
Feste Arbeitszeiten Mo-Fr von 8-17 Uhr mit einer Stunde Pause um die Mitarbeiter noch länger am Arbeitsplatz verfügbar zu haben. Gleitzeit und Home Office nicht vorhanden. Zeiterfassung ist vorhanden aber Kontrolle oder Ausgleich Fehlanzeige. Teilw. Anrufe und Mails am Wochenende und in der Nacht
Ruft ständig nach der Arbeitszeit, im Urlaub oder im Krankheitsfall an. Urlaub zu bekommen fast unmöglich ohne vorher Wochen lang zu diskutieren. Arbeitszeiterfassung vorhanden wird aber ignoriert wenn man länger arbeitet. Überstunden dürfen nie genommen werden. Ignoriert Zeiterfassung zu Ungunsten der Mitarbeiter.
Wird oft durch Arbeitgeber gestört, man wird im Urlaub, Feierabend, Feiertagen und Wochenende angerufen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen, trotz höherer Qualifikationen
Versprechen werden nicht eingehalten
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten nicht vorhanden
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Übernahme wird angeboten, da hier keiner freiwillig arbeiten möchte.
Gibt es nicht.
