20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
VALUES. Real Estate Bewertungen
VALUES.
Real
Estate
Hamburg
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gutes Unternehmen mit guten Möglichkeiten sich einzubringen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und auf Augenhöhe.
Image
Der schon recht positive Ruf ist absolut gerechtfertigt. Die Kritik von Außen wird wahrgenommen und berücksichtigt.
Work-Life-Balance
Zyklisch bedingt mal besser, mal schlechter. Aus meiner Erfahrung kann man sich das selber flexibel einteilen und stressigere Zeiten ausgleichen, wenn wieder mehr Luft ist.
Karriere/Weiterbildung
Ich werde sehr gut gefördert wenn ich etwas vorschlage und hab sehr gute Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair und überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG spielt in der Unternehmensführung eine immer wichtigere Rolle und wird laufend optimiert.
Kollegenzusammenhalt
Individuelle Sicht. Ich finde den Zusammenhalt sehr gut, einzelne die da rausfallen gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und lange Zeit im unternehmen wird geschätzt, da diese Leute das noch Junge unternehmen maßgeblich mit Aufgebaut und gestaltet haben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und immer ein offenes Ohr um sich einzubringen oder seine Meinung zu teilen!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind technisch sehr gut ausgestattet. Die Räumlichkeiten sind in meinem Empfinden sehr schön gestaltet und spiegeln wieder, dass man in einem Top Immobilien-Unternehmen sitzt.
Kommunikation
Kommunikation überwiegend gut, ist allerdings etwas vom Team abhängig.
Gleichberechtigung
Aus meiner Erfahrung wurde man immer nach Leistung behandelt, nicht nach Eigenschaften die man nicht selber beeinflussen kann.
Interessante Aufgaben
Flexible Gestaltung und durch die spannenden Projekte sind die aufgaben demensprechend sehr interessant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hervorragendes Immobilienunternehmen im Wachstum und der Zeit voraus
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Teamspirit und Vorgesetzten-Verhalten
Eine Vielzahl von Teamevents
Leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
Ausbaufähige Kommunikation und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Das Team ist offen, unterstützend und freundlich, was ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten im Unternehmen sind sehr gut, besonders schätze ich die flexible Gleitzeitregelung.
Die Ausbilder
Die Ausbilder im Unternehmen sind sehr hilfsbereit und nehmen sich die Zeit, die Aufgaben gut zu erklären.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor ist sehr hoch, dies ist auch den regelmäßigen Veranstaltungen der Firma geschuldet.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind überwiegend abwechslungsreich. Es gibt viele Gelegenheiten, Neues zu lernen und an interessanten Projekten mitzuarbeiten.
Variation
Neben den Routinearbeiten kommen auch auch immer mehr neue Aufgaben dazu. Im laufe der Ausbildung soll sich dies jedoch auch noch steigern.
Respekt
Im Büro herrscht eine sehr respektvolle Atmosphäre.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr fairer und familienfreundlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leistungsorientierung und gleichzeitige Großzügigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte einheitliche und zeitgemäße Lösungen für das mobile Arbeiten implementiere.
Arbeitsatmosphäre
Sicherlich abhängig von den jeweiligen Teams. Dennoch nehme ich die Atmosphäre im Allgemeinen als sehr angenehm wahr. Es gibt viele Events über das Jahr verteilt. Feiern kann VALUES.
Image
In der Baubranche und auch darüber hinaus ein geschätztes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Es gibt einen offiziellen HO-Tag. Arbeitszeiten sind absolut im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
es gibt klassische Karrierewege und darüber hinaus auch die Möglichkeit externe Weiterbildungen zu nutzen.
Arbeitsbedingungen
Designer Möbel und eine zeitgemäße IT-Ausstattung
Kommunikation
Es gibt viele interne Kommunikatoins-Formate und ein quaterliches Format, wo der CEO an die Belegschaft spricht. Wünschenswert wären auch adhoc-Mitteilungen. Der Flurfunk ist manchmal schneller, als der offizielle Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und Branchenüblich. Es gibt sehr gute Benefits
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber bei dem man leider nicht lange bleiben möchte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel unerfahrene und inkompetente Mitarbeiter. Bewerbungsprozess und Personalabteilung generell unerfahren und unprofessionell. Ungerechte Lohnverteilung, insbesondere bei Boni.
Verbesserungsvorschläge
Kompetentes Personal auf allen Ebenen einstellen. Interne Kommunikation verbessern, Flurfunk und zwischenmenschliche Problematiken lösen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer immer macht, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verantwortung, Fairness, Lernkurve, Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation auf vertikaler Ebene
Verbesserungsvorschläge
VALUES. muss weiterhin an Struktur, Aufbau und Ablaufstruktur arbeiten, digitaler werden und dennoch weiterhin mutig neues wagen.
Arbeitsatmosphäre
Im 6. OG mit Blick auf die Elphi, einem tollen Arbeitsplatz und smarten Kolleginnen Herausforderungen anpacken macht Laune.
Work-Life-Balance
Das hängt natürlich davon ab, was man erreichen möchte. Grundsätzlich ist von einem nine2five-Job bis zu langen Abenden alles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann...
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Führungskraft achtet darauf, dass das Gehalt marktgerecht ist und passt auch von sich aus an. Das war bei anderen Arbeitgebern anders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier muss man sehen, wo die Immobilienbranche herkommt. Gegenüber der letzten Jahre gab es bei VALUES. einen Quantensprung.
Vorgesetztenverhalten
Die VALUES. Gruppe hat in diesem Zusammenhang in den letzten 1-2 Jahren viel getan und gegengesteuert.
Kommunikation
Im Team sehr gut, vertikal ausbaufähig
Gleichberechtigung
Leistungsprinzip zählt
Interessante Aufgaben
Das ist der Bereich, den ich am Meisten schätze: Das, was ich mache, führt am Ende auch zu einer Veränderung/ Verbesserung. Man hat hier wirklich Einfluss auf Veränderungen. Das ist mitunter anstrengend und verantwortungsreich, gibt mir aber sehr viel zurück.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller Wachstum mit falscher Besetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch das man leicht mit anderen Teams ins Gespräch kommt, ist die Atmosphäre locker und offen.
Work-Life-Balance
2x die Woche durfte man Homeoffice machen, allerdings tägliche Arbeitszeit bis 17 Uhr
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsposition wurde mit einer Person besetzt, welche nicht die nötige Qualifikation mitbrachte.
Außerdem wurden Personen gegeneinander ausgespielt, was m.E. nicht von Führungsqualitäten zeugt.
Kommunikation
Interne Kommunikation/Buschfunk klappt äußerst gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verbindlich, offen und erfolgreich - empfehlenswerter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- den Spirit und die Vision für das Unternehmen
- die Kollegen!!!!
- Erfolge werden gefeiert
- man zieht an einem Strang
- man kann sich aktiv einbringen und zum Erfolg beitragen
- man wird gefördert und gefordert
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
- kreativere Benefits
- keine 4-er Büros im operativen, kommunikativen Bereich
- mehr Frauen in die Führung
- bitte die Kommentare über Home Office oder pünktliches Nach-Hause gehen abstellen <3
- man kann gern wieder das Thema Bürohund einführen
Arbeitsatmosphäre
Es wird ziemlich viel dafür getan, dass man seinen Job entspannt ausüben kann. Angefangen bei super Arbeitsmitteln (Handy, Laptop und Co.), über eine Bar mit Rooftop bis hin zu Obst und guten Getränken. Allerdings sitzt man teils zu 4. im Büro bei einem sehr kommunikationsintensivem Job. Das kann sehr anstrengend werden. Die tatsächlichen Büros sind also nicht ganz optimal geschnitten.
Image
Noch nichts Schlechtes von Außen mitbekommen :) Trotz schwierigem Markumfeld auch immernoch ein aktiver Player!
Work-Life-Balance
An sich hat man schon die Möglichkeit fexible Arbeitszeiten zu nutzen und Home Office zu machen, jedoch leider nicht immer mit gutem Gefühl. Hin und wieder kommt es schon dazu, dass Home Office kritisiert wird oder sich gewundert wird, dass das Büro nach 18 Uhr leer ist. Verbote hierzu gibt es aber nicht. Man sollte hier aber mal in 2023 ankommen und den Mitarbeitern bei so einem Unternehmenserfolg auch mal das Vertrauen noch unvoreingenommener entgegenbringen :)
Karriere/Weiterbildung
Wenn man aktiv Wünsche äußert, wird man mehr als gut untersützt und kann von Weiterbildung bis Studium viele Wege einschlagen. Über die Karrieremöglichkeiten kann ich aktuell nicht viel sagen, man wird aber auf dem Weg nach oben gut begleitet.
Gehalt/Sozialleistungen
An sich top - man könnte aber noch etwas kreativer in den Benefits werden und nicht nur das machen, was die Konkurrenz macht, sondern sich hier einen USP aufbauen :) Stichworte: eine Summe an jährlichen Workaction-Tagen, mal ne Massage gegen den ganzen Stress oder einen Tag Sonderurlaub zum Geburtstag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG wird großgeschrieben!
Kollegenzusammenhalt
Etwas was ich sehr schätze! Klar gibt es hin und wieder Flurfunk, Streitereien oder unangenehme Situationen. Aber mal ganz ehrlich- wo ist das nicht der Fall bei über 100 Mitarbeitern? Wir haben auf jeden Fall immer eine Menge Spaß miteinander und man kann auch gut im Team zusammenarbeiten!
Umgang mit älteren Kollegen
gehöre ich nicht zu und kann es deshalb natürlich nur von außen bewerten, aber hier wird meines Wissens nach nicht nach Alter, Hautfarbe oder Geschlecht im Umgang untereinander unterschieden.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe und respektvoll. Das wird bereits vom Unternehmensgründer vorgelebt und alles andere auch als No-Go geflagged.
Arbeitsbedingungen
siehe Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Leider hin und wieder eine Schwachstelle. Es wird nicht immer alles offen und transparent kommuniziert und Kommunikationswege sind sehr lang und laufen auch mal gerne den Umweg über den Flurfunk. Das geht besser.
Gleichberechtigung
Es gibt immer noch wenige Frauen in Führungspositionen. Ist ein Branchending aber könnte besser vorgelebt werden.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind immer top und abwechsungsreich - siehe Homepage. Da ist echt für jeden etwas dabei!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen, gute Möglichkeiten mit sympathischen Mitarbeitern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Teamevents, gute Bindung der Mitarbeiter und offene Türen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Positive Arbeitsatmosphäre im Team und freundliches miteinander mit anderen Bereichen / Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, sehr sympathische Kollegen
Kommunikation
Gute Kommunikation innerhalb des Teams, Abteilungsübergreifend ist noch ausbaufähig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelstand at it's best - Unternehmerisch, wertschätzend, verbindlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hands-on-Mentalität, die Agilität und die Menschlichkeit, die man sich auch im harten Business bewahrt.
Verbesserungsvorschläge
Bereichsübergreifende Kooperation weiterentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Offenheit und Wertschätzung stehen ganz oben.
Image
In der derzeitigen schwierigen Marktsituation fällt das Unternehmen positiv auf. Es gibt keine Krise oder wacklige Unternehmenseinheiten. Dies wird vom Markt gesehen. VALUES genießt Vertrauen
Work-Life-Balance
Die Arbeitsergebnisse stehen im Vordergrund, nicht die absolvierte (Büro)-Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG-Strategie ist etabliert und wird auch konsequent gemanagt und zunehmend gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich im im Job. Die Kollegen treffen sich auch untereinander nach der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation ist auch dem Vorgesetzten gegenüber möglich.
Kommunikation
Offen, gut, kann man hier und dano h verbessern.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist höher als der Männeranteil. Klar, dass es in den Führungspositionen noch Männer-dominiert zugeht. Die Immobilienbranche ist sehr stark Männer-lastig.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Gestaltungsfreiheit. Neue Ideen sind gewünscht. Engagement wird belohnt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VALUES. Real Estate durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden VALUES. Real Estate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VALUES. Real Estate als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.