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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeMitarbeitern kostenloses Mitarbeiteressen geben.
Eigentlich garnichts. Höchstens das Essen.
Modernisierung der einzelnen Abteilungen
Atraktive Bezahlung, Viel Entscheidungsfreiheit, Selbstständiges Arbeiten
Das ich mit jedem Problem zu meinen vorgesetzten gehen kann
Mangelnde InstandhaltungUnfaire Behandlungen zwischen Angestellten und Pauschal Kräften.
Fast alles. Unmöglich dort zu arbeiten
Der Gehalt stimmt Null. Man muss immer auf Abruf sein. Wochenende und Feiertage sind Pflicht.
Da gibt es keinen
Modernisierung der älteren Abteilungen + Preiserhöhung und nicht nur die Preise erhöhen und keine Reperaturen oder Modernisierungen durch führen.
Einfach mal auf die Mitarbeiter achten und respektieren.
Mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter nehmen.
Da erst vor ein paar Wochen renoviert wurde habe ich keine Verbesserungsvorschläge
Hätten wir nicht vor einigen Wochen Renoviert, wär dies mein Vorschlag gewesen.
Der am besten bewertete Faktor von Van der Valk Schloßhotels im Harz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr angenehmes Arbeitsklima, Probleme gibt es überall, man muss nur darüber reden und das geht mit meinen Kollegen sehr gut
Einfach nur top..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Van der Valk Schloßhotels im Harz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung ist ein Fremdwort!
