6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
jung gebliebenes Unternehmen mit stetiger Weiterentwicklung, Lösungsorientiert und Anpassung an die neuste Medientechnik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation und Gespräche am "runden Tisch", Duz-Kultur
Verbesserungsvorschläge
ggf. Gleitzeitmodell einführen in den Abteilungen in denen es machbar ist, Einführung 37,5 Stunden/Woche
Image
Wenig Wissen über die Realität des Image, Repräsentation und Außenwirkung durch Mitarbeiter und Kollegen gut
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache möglich, Bürozeiten müssen abgedeckt sein, Vorrang bei Urlaub in den Ferien haben Kollegen*innen mit schulpflichtigen Kindern, es wird auf Urlaubswünsche Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Durch Retrogespräche und Maßnahmenkatalog sind Unternehmen und Mitarbeiter informiert, Fort- und Weiterbildung wird gefördert, interne und externe Schulungen werden angeboten um auf dem neusten Wissenstand zu bleiben, Stärken und Interessen werden berücksichtigt
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Zahlung der Löhne/Gehälter ist gegeben, Bonuszahlung nach Gewinnausschüttung möglich, Firmenwagen für den Vertrieb, Hansefit ist im Gespräch, Wasser und Kaffee frei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiehaus mit PV-Anlage und Digitalisierung sprechen für das Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation zwischen Dispo und Technikern ist einwandfrei, täglicher Austausch über Bauvorhaben, respektvoller Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und auch die Förderung und Wertschätzung von langjährigen Mitarbeitern ist gegeben
Vorgesetztenverhalten
stetig aktualisierter Maßnahmenkatalog erfasst Anregungen, Kritiken, Problemlösungen und Verbesserungswünsche, Kommunikation mit Vorgesetzen, Ziele werden definiert und nach Priorität offen durch die Vorgesetzten mit den Mitarbeitern besprochen und abgearbeitet
Arbeitsbedingungen
alles bestens und auf dem neusten Stand
Kommunikation
wöchentliche Updates via Teams und regelmäßige Projektbesprechungen halten die Information im Fluss
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in den Arbeitsbereichen wie Verwaltung, Technik und Vertrieb ist gegeben. Einarbeitung nach Wissensgebiet auch für Wiedereinsteiger möglich
Interessante Aufgaben
Wünsche für Aufgabenbereiche wurden definiert und unter den Mitarbeitern der Dispo aufgeteilt, Verbesserungsvorschläge und arbeitserleichternde Hilfen sind gern gesehen und werden erprobt bzw. übernommen.
Arbeitsatmosphäre
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Hier kannst Du eigenverantwortlich akquirieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für alles und jeden. Und: Es wird heute schon an morgen gedacht.
Und über den Tellerrand hinausgeschaut. Ich habe schon Unternehmen kennengelernt, denen es daran fehlte. Jetzt fehlen die Unternehmen....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gerade mal überlegt...
Mir fällt nichts ein, wovon ich künftigen Kollegen unbedingt berichten sollte.
Verbesserungsvorschläge
Das kläre ich gern intern.
Arbeitsatmosphäre
familiär und fair
Image
Die schlechten Bewertungen meiner Ex-Kollegen von früher kann ich nicht nachvollziehen, mir aber erklären. Ich kannte sie alle ....
Work-Life-Balance
Auf persönliche Wünsche wird, wenn irgendwie möglich, eingegangen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jepp, Photovoltaik auf´m Dach und Ladesäulen auf dem Hof :-)
Kollegenzusammenhalt
Kannst du sonst woanders lange nach suchen
Umgang mit älteren Kollegen
kann mich nicht beklagen... :-)
Vorgesetztenverhalten
verhalten: fair und kollegial - Ziele: realistisch
Kommunikation
läuft, transparent
Interessante Aufgaben
eigenverantwortlich
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familiäre Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1: Die Bereitschaft für Veränderungen im Zuge des Generationenwechsels.
2: Das Familiäre Klima im Allgemeinen.
Verbesserungsvorschläge
An manchen Stellen scheitert es noch an der Kommunikation untereinander es wird schon fleißig daran gearbeitet, dennoch ist es wichtig das weiter an der Kommunikation gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen zum Mitgestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphären, Zusammenhalt und gute Stimmung
Verbesserungsvorschläge
VD Media muss sich nicht verstecken, weder als Dienstleister noch als Arbeitgeber - das muss nach außen hin sichtbarer werden
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in der Regel locker, gleichzeitig wird sowohl gefördert als auch gefordert. Man hat das Gefühl, gemeinsam was zu erreichen.
Image
VD Media hat bei den eigenen Kunden einen super Ruf. Ist darüber hinaus aber nicht so bekannt, wie es sein könnte. Hier ist Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Branchenüblich gibt es Phasen mit mehr Workload und Phasen, die ruhiger sind. Die Geschäftsführung kommt einem mit Flexibilität so gut es geht entgegen. Die internen, kurzen Freitage (Feierabend um 14 Uhr) sorgen für ein frühes Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, wird hier Möglichkeiten finden, das zu tun - egal ob fachlich oder persönlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich. Mitarbeiter werden durch Boni auch am Unternehmenserfolg beteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Nachhaltigkeit und Umwelt geachtet mit tw. elektrischem/hybriden Fuhrpark, Solarenergie und Passivenergiehaus als Bürogebäude.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein Familienunternehmen und das merkt man. Insbesondere seit unternehmensweit auf das DU umgeschwenkt wurde, ist man noch ein ganzes Stück enger zusammengerückt. Projekte werden gemeinschaftlich abgewickelt, sodass das Team an einem Strang zieht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist gerade viel im Umbruch und in der Veränderung, da man sich intern auf die Unternehmensnachfolge durch die nächste Generation vorbereitet.
Arbeitsbedingungen
Es werden gute Arbeitsbedingungen geschaffen und gutes Equipment bereitgestellt. Vereinzeltes Werkzeug oder Equipment könnte auch nochmal erneuert werden, aber das passiert schon nach und nach.
Kommunikation
An der Kommunikation wurde in den letzten Monaten viel gedreht, sodass man einen besseren Überblick darüber hat, was neben dem Alltagsgeschäft im Unternehmen passiert. Ich fühle mich gut abgeholt und mitgenommen.
Gleichberechtigung
Klassischerweise ist Medientechnik eher eine Männerdomäne, aber es gibt Frauen im Unternehmen und auf allen Unternehmensebenen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Kunden sind insbesondere in den letzten Jahren vielfältiger und anspruchsvoller geworden und sind dadurch interessanter
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Es war ein schöne Zeit mit höhen und Tiefen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Unternehmen mit flacher Hierarchie.
Arbeitsatmosphäre
Familiär geführt ist der Chef immer mittendrin. Täglich gemeinsames Frühstück aller anwesenden.
Image
Könnte besser sein, leider machen die Techniker im nachhinein im wieder die gute Vorarbeit zunichte.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung und die Erwartungen sind hoch, aber auf private Belange wird jederzeit Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es in eine kleinen Unternehmen keine
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber im Verkauf hat man es selber in der Hand.
Kollegenzusammenhalt
Mal von den üblichen Differenzen zwischen Vertrieblern abgesehen gut.
Vorgesetztenverhalten
Oft werden Entscheidungen zur Diskussion gestellt, aber die Entscheidung trifft zuletzt der Chef.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplatz, technisch auf dem aktuellen Stand.
Kommunikation
Gf. ist immer ansprechbar-
Interessante Aufgaben
Wer Geld verdienen will muss 100% geben.......
Produkte und Lösungen sind sehr anspruchsvoll, der Job ist abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Techniker
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt habe ich nichts als wirklich gut empfunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Strenge Hierarchie
- Schlechte Atmosphäre
- Viele Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine recht schlechte Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Ständige Überstunden und Arbeiten noch zu Hause erledigen müssen
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen wird gesorgt, da kann man nicht meckern.
Kommunikation
Die rechte Hand weiß nicht was die linke Hand tut.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VD Media durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden VD Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VD Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.