9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
VDM Metals Group Vorstellungsgespräche
VDM
Metals
Group
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei VDM Metals Holding GmbH in Werdohl beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war sehr freundlich und wertschätzend. Alles war unkompliziert und ging schnell. Deshalb habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana JahrmärkerExpert Talentmanagement
Liebe*r Bewerber*in,
vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und und eine Rückmeldung zu unserem Prozess geben.
Wir freuen uns, dass Sie mit dem Bewerbungsverfahren zufrieden sind und diesen als angenehm sowie wertschätzend empfunden haben.
Viele Grüße,
Jana Jahrmärker
proaktives Recruiting zahlt sich aus, perfect match
Bewerber/inHat sich 2024 bei vdm metals in Werdohl als Projekteinkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsgespräch 1-2 Kolleg*innen einbeziehen, die die Abläufe im täglichen Geschäft darstellen.
Auf tarifliche Besonderheiten gerne schon im zweiten Gespräch eingehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana JahrmärkerExpert Talentmanagement
Liebe*r Bewerber*in,
vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns eine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess geben.
Es freut uns, dass Sie das Kennenlernen so empfunden haben.
Ihr Feedback lassen wir in die Optimierung des Prozesses intern einfließen.
Viele Grüße,
Jana Jahrmärker
Schnelles und einfaches Bewerbungsverfahren - von Bewerbung bis Einstellung in knappen 2 Wochen
Bewerber/inHat sich 2023 bei VDM Metals Holding GmbH in Werdohl als Werkstudentin Standort Dortmund beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Studiengang und Inhalte, bisherige Jobs und Tätigkeiten etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sven HaarhausTeamleiter HR Development, Recruiting & Employer branding
Liebe*r Bewerber*in,
schön, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns Ihre Meinung mitzuteilen.
Es freut uns sehr, dass Sie unser Kennenlernen als positiv empfunden haben.
Viele Grüße,
Sven Haarhaus
Schneller Bewerbungsprozess zu jeder Zeit transparente und offene Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 bei VDM Metals International GmbH in Werdohl als Werkscontroller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana JahrmärkerExpert Talentmanagement
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei Ihrem Bewerbungsprozess wohl gefühlt haben und die Kommunikation so positiv erlebt haben.
Denn eine offene Kommunikation und Transparenz sind uns sehr wichtig.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche sowie persönliche Zukunft weiterhin alles Gute und freuen uns mit Ihnen im Austausch zu bleiben.
Viele Grüße
Unprofessionell, altbacken und sehr arrogant
Bewerber/inHat sich 2023 bei VDM Metals International GmbH in Werdohl als Mitarbeiter im Personalwesen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber:innen nicht länger mit Verhörtaktiken der 80er Jahre begegnen, in 2023 gewinnen Sie damit keinen Blumenstrauß mehr. Bewerbungsunterlagen von Personen, die aus der Branche stammen und täglich verschiedenste CV sehen, deren Job es ist zu wissen was gute Lebensläufe ausmacht, von oben herab zu bemängeln - dazu gehört schon einiges an mangelnder Selbstreflexion.
Mich während meiner (Ihnen bekannten) Arbeitszeit mehrfach telefonisch zu kontaktieren, mir unprofessionelle SMS zu schicken, meine Rückrufe wegzudrücken und dann trotzig per Mail abzusagen - ganz großes Kino. Aber keine Sorge, ich war ohnehin bereits im Begriff den Prozess von meiner Seite aus zu beenden
Sie suchen neue Mitarbeitende, der Markt ist leer, Kandidat:innen können sich heutzutage aussuchen wo sie anfangen möchten - und das wird unter den Umständen ganz sicher nicht Ihr Unternehmen sein, also gibt es keinen Grund für diese Arroganz.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sven HaarhausTeamleiter HR Development, Recruiting & Employer branding
Liebe Bewerber/in,
Es tut uns leid, dass Sie bei uns nicht in die engere Auswahl gekommen sind. Wir haben eine Vielzahl an qualifizierten Bewerbungen auf diese Stelle erhalten und haben uns daher letztendlich gegen Sie entschieden.
Um Ihnen dies persönlich mitzuteilen, haben wir Sie mehrfach versucht telefonisch zu erreichen, im Ihnen dieses Feedback direkt mitzuteilen. Das gehört nach einem persönlichen Kennenlernen bei uns zum "guten Ton".
Von Verhörmethoden kann bei einem offenen 30 minütigem. digitalen Kennenlernen keine Rede sein. Ganz im Gegenteil spiegeln uns unsere Bewerber, dass unser transparenter, offener Bewerbungsprozess auf Augenhöhe ein Entscheidungskriterium für uns ist.
Schade, dass Sie Die Absage offenbar persönlich nehmen.
Wir wünschen Ihnen dennoch bei der Stellensuche weiterhin viel Erfolg und sehen uns in unserer Entscheidung bestätigt.
PERSONAL MÜLL!
Bewerber/inHat sich 2022 bei vdm metals in Werdohl als Maschinen u. Anlagenführer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Firma dicht machen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Leider ist der Bewerbungsprozess intransparent und dauert sehr lang!
Bewerber/inHat sich 2022 bei vdm metals in Werdohl beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber mehr in den Prozess involvieren und frühzeitiger Feedbacks geben. Außerdem sollte auf Nachfrage auch ein Grund für die Absage genannt werden. Leider werden solche Nachfragen komplett ignoriert.
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Keine Antwort erhalten
Bewerber/inHat sich 2018 bei VDM Metals International GmbH in Werdohl als Bürokaufmann beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen beantworten
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Absolut vorbildlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei VDM Metals International GmbH in Werdohl als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
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