Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungGute Produkte, wöchentliches gemeinsames frühstücken
Du-Kultur, Wertschätzung
die dänische Mentalität und den lockeren Umgang
Flexible Arbeitszeiten, Werksverkauf, Urlaubstage, die Freiheiten die einem gelassen werden, jeden Tag neue Aufgaben die es zu lösen gilt
Wie der es schafft mit den billigsten Methoden und den untersten Standarts, trotzdem ein gutes Produkt zu vermarkten. Wertschöpfung die nur den Aktionären dient, da sind die Top.
Gesamte Kommunikation findet auf englisch statt. Wenn dem Vorgesetzten die eigene Nase nicht passt, wird in den krümeln gesucht um einen zu kündigen
Keinerlei einsicht oder mitgefühl. Man mus funktionieren. Sonst wirst du gekickt!!
das gelebte Chaos
Umgang beim thema Gehaltserhöhung
Von der Wertschöpfung bleibt unten nichts hängen, keine Unterscheidung zwischen guten und schlechten Arbeitnehmern.
Die Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen , mehr auf die Belange der Mitarbeiter eingehen. Fairer zu den Mitarbeitern sein, stille Wasser sind manchmal eben still, aber trotzdem tief
Tauscht die schlechten leute aus dann bleiben auch die guten
E-Bike Leasing anbieten
Einen internen Tarifvertrag
Arbeitsplätze nicht nur für Billiglöhner aus dem Ausland schaffen, sondern so wie in den Zeitungen anfangs behauptet, beim Bau der Fabrik, Arbeitsplätze für die Umgebung schaffen, alle Prophezeihungen sind falsch.
Der am besten bewertete Faktor von VEGA SALMON ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der reinste Chaos macht es immer wieder auch interessant
sehr viele aufgaben werd nie langweilig
Schon cool und abwechslungsreich.
Jeder Tag ein neues Abenteuer
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VEGA SALMON ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
mitarbeiter erhalten selten info, wenn überhaupt...
Danish company, main production in Germany, Company language is English, employees in production ONLY from Romania and Poland.
Findet nicht statt
huch, was ist denn mit dem Unternehmen los? Sind die Zahlen schlecht, wird erst einmal die Mannschaft reduziert - super Lösung. Man hätte allerdings ganz oben anfangen sollen. Es wäre dringend die Gründung eines Betriebsrates zu empfehlen - allerdings mit Kompetenten Kolleginnen und Kollegen, die nicht der GF hinterherkriechen sondern Rückgrat zeigen! Alle, die gekündigt wurden sollten Kündigungsschutzklage einreichen um sich wenigstens noch ein paar Krümel des Kuchens zu sichern.
Sehr, sehr schlecht. Ethnische Spannungen und Zirkel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wennnder Obrigkeit deine Nase gefällt, hat man durchaus Chancen weiterzukommen
Eigenen Mitarbeitern wird die Chance gegeben aufzusteigen sobald es möglich ist und man sich bewährt hat. Weiterbildung werden durch den Arbeitgeber unterstützt.
Man kann sich hoch arbeiten sowohl in der Produktion als auch im Büro
Null. Außer in der Administration
Muss man selbst ansprechen und vorstellen.
