Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Kantine
KinderbetreuungDas Unternehmen versucht trotz des enormen Wachstums seine Identität zu bewahren, was außerordentlich positiv ist. Hier ist der Mensch noch mehr als eine bloße Personalnummer.
- vertrauensvoller und respektvoller Umgang
- tolle Entwicklung und Perspektiven
- viele Möglichkeiten zur Entwicklung im Unternehmen, wenn man Leistung zeigt
Weiterbildung wird gefördert
Hier gibt es aus meiner Sicht nicht wirklich etwas Gravierendes. Ein paar Kleinigkeiten kann man mit Sicherheit immer verbessern . jedoch sehe ich diese nicht als so dramatisch an, dass sie hier Erwähnung finden müssten.
Teilzeit nur bei klassischen Bürojobs akzeptiert
Diese Firma sollte sich davon lösen, ein Familienunternehmen zu sein- diese Strukturen und Vorgangsweisen funktionieren bei so vielen Angestellten nicht mehr.
Weniger von sich selbst überzeugt sein
Der am besten bewertete Faktor von VELO DE VILLE ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
40 Stunden + 1 Stunde Pause (pflicht) im Office nicht mehr Zeitgemäß
Viel Freiheit für individuelle Bedürfnisse.
In der Verwaltung kann man tun und lassen was man will
In meiner Abteilung wird darauf viel Wert gelegt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VELO DE VILLE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weit unterdurchschnittliches Gehalt für Ingenieure.
trotz guter wirtschaftlicher Lage, sehr geringe Gehälter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden noch auf dem kurzen Dienstweg besprochen. Hier wird jedem Mitarbeiter die Chance zur persönlichen Weiterbildung gegeben.
Weiterbildung wird gefördert, nach Abschluss werden aber leider keien adequaten Gehälter gezahlt, deshalb nur 3 Sterne.
Weiterbildungsmöglichkeiten zu 100% vorhanden
Wird leider nicht unterstützt
