207 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
116 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 63 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
flache Hierarchien, tolles Office, gutes Arbeitsklima
Die meisten Prozesse laufen digital und damit schneller als in Papierform. Schulung an anderen Standorten sind ganz cool, da man seine Kollegen da auch mal kennenlernen kann um neue sachen zu lernen.
All in all nicht soviel außer bereits angesprochene sachen.
Die Kommunikation von Führungskräften und Angestellten muss besser werden.
Der variabele Anteil muss angepasst werden um konkurrenzfähig zu bleiben.
Mit den richtigen Kollegen hat man auch mal einen spaßigen Alltag.
Nichts zu Ohren bekommen.
Naja, schwer zu erreichen. Schulungen werden angeboten aber meist mitten im Arbeitsalltag
Gehalt könnte immer mehr sein (fix ganz ok nichts besonderes aber der variable Teil könnte fairer geregelt sein)
Alles wird digital gemacht, kein papierkram
Je nachdem welche Kollegen, Standort abhängig
Viele junge Kollegen.
Teamleiter immer auf Augenhöhe (von höheren Instanzen eher solala)
Technik/Programme machen des Öfteren Probleme, was den Arbeitsalltag unnötig erschweren
Kommunikation von den höheren Etagen ist unterirdisch. Vieles erfährt man erst kurz vor der Angst.
Nichts besonders zu Ohren bekommen.
Naja. Typischer Vertriebsalltag, viele sachen wiederholen sich durch festgesetzten Prozess. Keine große Abwechslung.
Lockere Atmosphäre
Man gibt sich Mühe aber wird nicht fair belohnt
Man sollte Gleichberechtigt behandelt werden
schwierig, Machtkämpfe untereinander
nicht sehr positiv
was ist das?
nicht möglich
gibt es schon lange nicht mehr
sehr schwierig nur auf seinen eigenen Vorteil bedacht
ganz schlechte Kommunikation.
Kein Kommentar
Verbesserungsvorschläge sollten auch mal angenommen und umgesetzt werden und funktionierende Technik wäre vom Vorteil wenn man so viel von seinen Mitarbeitern erwartet
Es gab keinen Tag ohne Technikausfall
Der gute Mix aus experimentellen Denken wie ein Start-Up und einem wirtschaftlichen Reifegrad der Sicherheit & faire Arbeitsbedingungen bietet.
Transparency, Team-Events, Benefits
Tech-stack noch etwa chaotisch
Klare Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter, nicht einfach abwarten und Tee trinken
Angenehme Atmosphäre, keine unnötiger Druck
Etwas eingestaubt. Man versucht schon, aus der Rentnerschublade zu kommen. Aber das dauer halt ein wenig.
Wenn die Incidents nicht wären, wäre es perfekt.
Gehalt ist stabil soweit.
In der Regel Top. Unter den Departments gibt es manchmal Gedränge, die einen wollen das, die anderen was anderes.
Bei der Hardware kann man noch etwas aufstocken und mehr Möglichkeiten bieten
Man bekommt die meisten News mit. Aber ich glaube hier ist noch Luft.
Hier ist alles vertreten, alt & jung, native & aus aller Welt und ich kann kein Ungleichgewicht erkennen.
Die Plattform ist in die Jahre gekommen. Verhältnis zwischen "Fancy Shit" und "Reparieren und Schmieren" könnte besser sein, hält sich aber aktuell die Waage.
Sehr offen für alle Menschen. Faires und ehrliches Team. Offen für alle Religionen und Kulturen und lebensstile
Eventuell mehr auf junge Leute fokussieren und die neue generation
Jeder kann für sich arbeiten
Es wird regelmäßig mit allen über alles geredet
Flexibilität, Arbeitsatmosphäre,
Darüber habe ich keine Auskunft deswegen 3 Sterne
So verdient kununu Geld.