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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDie familiere Atmosphäre.
Flexible Arbeitszeiten, Bezahlung ist leistungsgerecht, sehr menschliche Atmosphäre im Büro, kein Druck von oben, Viele Freiräume, viele Investitionen in die Zukunft der Firma (Laptops, Webseite, Zeiterfassungstool, usw.)
- Work-Life-Balance
- Vertrauen in die Mitarbeiter (Selbstständigkeit)
- Angenehmer und moderner Arbeitsplatz
eigentlich gar nichts
Vielleicht mehr Home-Office, wobei ich eigentlich grundsätzlich lieber im Büro arbeite.
- Es gibt wenig Möglichkeiten in der Umgebung essen zu gehen in der Pause. Es ist und bleibt ein Industriegebiet
- Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ist vorhanden, jedoch fahren die Busse und Bahnen oftmals nur im 1-Stunden-Takt
- null Einarbeitung
- mittelmäßige Bezahlung
- man wird absichtlich schickaniert
- Schlechte technische Ausstattung Programme etc. alles veraltet
Einarbeitungskonzept entwickeln.
Mehr Teambuilding. Man kennt sich oftmals nur aus dem Büro uns selten kann man sich auch mal privat zB mit den Monteuren unterhalten.
- Etwas mehr Struktur
- Mehr Zeit für Führung nehmen
Arbeiten wie im 21.Jahrhundert und nicht wie vor 30 Jahren.
Der am besten bewertete Faktor von Visio Klima ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da sowohl der Chef als auch ein großer Teil der Mitarbeiter bereits Ü40 ist, wird viel Rücksicht auf die Bedürfnisse von alternden Mitarbeitern genommen (ob ergonomische Arbeitsplätze, Sponsoring von Mitgliedschaften im Fitnessstudio, ...)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Visio Klima ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist halt ne kleine Firma. Chefposten sind im Familienhand, aber wer Gas gibt kann trotzdem aufsteigen.
Es gibt zum Jahresende Mitarbeitergespräche mit Feedbacks und Weiterbildungsangeboten (z.B.: Crashkurs für Lüftungsanlagen als Bürohengst). Das ist zwar noch nicht berauschend, aber die Geschäftsführung ist offen für Vorschläge.
wurde nicht angeboten
