Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und zunächst Voraussetzungen schaffen, dass diese auch ihre Arbeit verrichten können. Dazu wären Schulungen (Software, Programme etc.) notwendig damit alle die gleichen Bedingungen haben. Einarbeitungsprogramm, Standards entwickeln wären ebenso nötig. Nur zufriedene Mitarbeiter machen gerne ihr Arbeit und das spiegelt sich auch im Umgang mit den Kunden wieder, darüber lohnt es sich nachzudenken.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vivanium mannheim ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unrealistische Zielsetzung und kurzfristiges Denken bestimmen den Alltag. Kunde spielt in der Führungsetage so gut wie keine Rolle. Dabei verdient diese Firma mit den Kunden ihr Geld, wird von der Führung meist leider vergessen. Kundenuzufriedenheit und Kundenbindung sind Fremdwörter. Voraussetzungen wären Selbstreflektion, Weiterbildung der Mitarbeiter und Arbeitspakete die man auch bewältigen kann.
Lässt sich in der Notenskala von 1 bis 6 nicht mehr abbilden! Keine Kommunikation, ganz schlechtes Führungsverhalten. Chefs sprechen nur, wenn sie etwas benötigen. Außer Guten Morgen bekommt man nichts zu hören. Keine Mitarbeitergespräche. Lachen ist nicht erwünscht!
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Einarbeitung ist man auf sich selbst gestellt, kein Einarbeitungsplan vorhanden. Wie o.a. ist man auf sich alleingestellt und muß sich irgendwie selbst helfen. Das dann Leute wieder gehen verwundert nur die Führungsmannschaft. Vom Ärger des Kunden einmal abgesehen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
vivanium mannheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet vivanium mannheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.