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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Homeofficedass vub ein Unternehmen ist, das seit 180 Jahren erfolgreich im Markt ist und dank immer wieder engagierter Mitarbeiter überlebt.
dass persönliche Belange und Schwieirigkeiten berücksichtigt werden und man nicht alleine steht, wenn es drauf ankommt.
Ich fand gut, dass man immer wieder neu herausgefordert und motiviert wurde 'out of the box' zu denken. Stärken wurde offen besprochen und noch mehr bestärkt. Man saß ganz vorne, am Tisch der Entscheidungen, mit dabei und hat richtig das Gefühl bekommen, Teil des Teams zu sein und etwas zu bewegen. Der Arbeitgeber ist kreativ und bestärkt einen darin auch Kreativität und Eigeninitiative zu zeigen. Ich bin sehr über mich hinauswachsen und habe durch die spannenden Herausforderungen sehr viel Selbstvertrauen ...
Die Lage ist unschlagbar. Der Zusammenhalt der Kollege ist toll. Die Arbeit ist gut organisiert. Das Unternehmen hat Zukunft.
Inzwischen leider wirklich gar nichts mehr.
Die Firma ist ungeduldig, alles sofort umzusetzen. Da müssen alle mitspielen.
Siehe oben.
Zu viele. S.o.
Projekte könnten konsequenter verfolgt werden
Es herrschte eine offene und willkommene Diskussionskultur.
Bestimmte Führungskräfte entlassen. Am besten das Unternehmen an jemanden verkaufen, der sich wirklich noch für die Waren und die Belegschaft interessiert. Motivierte Mitarbeiter nicht durch mangelnde Unterstützung demotivieren. Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Das Unternehmen sollte sich auch sozial für andere einsetzen. Gut wären höhere Gehälter.
Man sollte versuchen die Mitarbeiter zu halten und auf die Wünsche eingehen. Wenn man langjährige Mitarbeiter behandelt, wie einen Nichtsnutz, kann man nicht erwarten dass diese der vub erhalten bleiben.
Die Vorzüge von vub könnten noch viel deutlicher gemacht werden.
Der am besten bewertete Faktor von vub Wissen mit System ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Zusammenhalt der Kollegen ist extrem gut. Wir mögen uns und sind bei Einstellungen darauf konzentriert, dass es mit Neuen gut passt und sie sich hier auch wohlfühlen. Klappt meistens :)
Einige Kollegen sind nett aber man muss aufpassen was man erzählt.
Eines der sehr wenig positiven Dinge.
die Kollegen sind mit das Beste, viele neue junge dazu gekommen, Unternehmen ist im Wandel
hervorragender Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vub Wissen mit System ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird zwar viel gesagt, aber alles muss auf eigene Faust gemacht und bezahlt werden.
Die Hierarchien sind sehr flach, also sind die Aufstiegschancen eher mau. Und selbst wenn, hat man eh nichts zu sagen, weil der Geschäftsführer immer das letzte Wort hat. Selbst die Prokuristen dürfen im Grunde nichts ohne sein Einverständnis. Weiterbildungsmaßnahmen außerhalb der Firma werden begrüßt, man erhält aber auch hier keinerlei Unterstützung, weder finanziell noch anderswie. Es ist also Privatsache.
Das ist alles auf Eigeninitiative ausgelegt. Weiterentwicklung geht vor allem über die Beteiligung an Projekten.
Keine Informationen über Weiterbildung erhalten.
