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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen
Das Büro an sich war sehr ansprechend.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hoher Druck
Starre Arbeitszeiten
Urlaub nicht frei planbar
Die Führungskräfte sind sehr kalt und emotionslos. Kein Gefühl des Zusammenhalts.
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Nichts, was man hier beschreiben sollte
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitergespräche wenigstens ein mal im Jahr führen
Den Mitarbeitern mehr Freiraum geben, z.B. kein vorgeschriebener Urlaub, außer in der Weihnachtszeit
Möglichkeit, Arbeitszeit freier zu gestalten
Homeofficemöglichkeit für alle, bei denen es möglich ist oder die es generell wollen.
Auch loben und nicht nur Druck aufbauen, wenn mal was nicht so geklappt hat.
Mehr Vertrauen zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
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Ich glaube nicht, dass die das interessiert
Der ganze Umgang mit Mitarbeitern, ganz besonders mit Frauen und Ausländern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von w. trautmann baugesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Büro mit normaler Ausstattung. Technik teilweise sehr modern, teilweise nicht zeitgemäß. Im Sommer Temperaturen von über 30 Grad in den Büros. Keine Klimaanlage. Beleuchtung in einigen Büros sehr schlecht (alte Leuchtmittel). Keine Getränke, auch nicht im Hochsommer.
Alles vorhanden was man zum Arbeiten braucht. Was nicht vorhanden ist wird besorgt.
Ein kritikpunkt gibt es, die Büros sind nicht Klimatisiert, 30-35° ist dann schon heftig. Aber es gibt zu Abkühlung Eis und Wasser.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von w. trautmann baugesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Karrieremöglichkeiten gibt es nicht. Weiterbildungen auch nicht.
Weiterbildungen ? Das kostet doch Geld !
1
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Nur für ausgewählte Mitarbeiter/Bereiche
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • w. trautmann baugesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet w. trautmann baugesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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