13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber mit gelebten Werten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, zugängliches Management, tolle Firmenfeiern, modernes Equipment und spannende Projekte. Firmenwagen trotz Homeoffice Sahnehäubchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine objektiven Punkte/Beispiele gegeben. Ich bin nur gegangen weil ich ein sensationelles Angebot bekommen habe.
Verbesserungsvorschläge
Da herrscht ohnehin ein massives Bewusstsein was passieren soll und muss, was allerdings nicht viel ist was verbessert werden muss. Hier zu meckern wäre voll daneben.
Arbeitsatmosphäre
100%Homeoffice oder einer der knapp 2 Dutzend Partnerports über die BRD verteilt lassen wenig wünsche offen
Image
Die Kollegen verstehen ihr Handwerk durch und durch. Eine der besten deutschen Firmen für Cloud-Projekte.
Work-Life-Balance
Gibt es absolut. Tolle Unterstützung für junge Elternteile und auch Alleinerziehende.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es relevant ist für den Job wird da alles bewilligt. Gute Begründung ermöglicht auch interdisziplinäres Wachstum.
Karriereleiter ist klassisch gehalten mit 2-3 Jahren Berufserfahrung pro Stufe.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt selbst oberer Durchschnitt, mit Firmenfahrzeug absolut in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hübsche Hybrid/E-Flotte
Kollegenzusammenhalt
Ein Team über viele Fachbereiche
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibts kaum und wenn sind die eine Bereicherung und werden entsprechend geschätzt und genutzt
Vorgesetztenverhalten
Soweit absolut zufrieden. Sind halt auch nur Menschen.
Arbeitsbedingungen
Kundentermine/Meetings müssen laufen und Aufgaben erledigt werden. Wann man das macht juckt defacto niemand, Hauptsache es wird erledigt.
Kommunikation
Zu 90% tadellos. Selten stark verzögert oder lückenhaft.
Gleichberechtigung
Vollstens gegeben und gelebt
Interessante Aufgaben
So unterschiedlich und fordernd wie die Kunden und Projekt
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TOP Arbeitgeber im SAP Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Attraktivität, Work-Life-Balance, Chancengleichheit
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch eine absolut eigenständige Gestaltung von Aufgaben aus. Es herrscht viel Freiheit, aber auch die Verantwortung, diese Eigenständigkeit zu nutzen.
Image
Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Ansehen bei den Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird bei Walldorf Consulting stark gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sich definitiv nicht beklagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle und alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen hat eine sehr moderne Organisationsstruktur, die beeindruckt. Es gibt keine starren Hierarchien, und obwohl viel Eigenverantwortung gefragt ist, sind immer Ansprechpartner vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr offen, und eine ausgeprägte Feedback-Kultur sorgt für Zusammenhalt und Offenheit.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber ever!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Image
Die Walldorf Consulting hat ein Top Image, man merkt es besonders an der Zusammenarbeit mit der SAP
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist absolut gegeben und wird auch gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Geschäftsführung ist immer offen für Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
TOP!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen. Aber es wird kein Unterschied gemacht ob man älter oder jünger ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und versucht Lösungen zu finden.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte noch verbessert werden, daran wird aber aktuell gearbeitet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird absolut gelebt.
Interessante Aufgaben
Durch sehr viele verschiedene Projekte mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen, gibt es immer interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Mit der Firma kann man alt werden :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales, junges Team mit tollen Spezialisten. Projektgeschäft mit allen Vor- wie Nachteilen. Flache Hierarchien. Meistens schnelle Entscheidungen
Image
Seit 2015 am Markt. Hidden Champion für Cloud-ERP Systemintegration im Finance & Controlling Bereich. Starkes jährliches Wachstum.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Family-First Mentalität
Karriere/Weiterbildung
Was man braucht und möchte wird nach schnellem Entscheidungsprozess gewährt.
Gehalt/Sozialleistungen
Über dem Branchendurchschnitt aber kein goldener Käfig. Mischzusammensetzung aus solidem Fix- und attraktivem variablem Anteil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Flotte für Mitarbeiter, Lieferkettenkontrollen, Sponsering und Charity.
Kollegenzusammenhalt
Für jeden einzelnen meiner Kollegen leg ich die Hand ins Feuer. Man sucht aktiv Lösungen und nicht nach Gründen.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir quasi nicht, aber die wo es gibt, sind respektierte und gern gehörte Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr, Mentoren, echte Menschen, manchmal schwer zu erreichen ;-)
Arbeitsbedingungen
Daheim, Co-Working-Space, Präsenz, Weltweit alles ist erlaubt solange dein Job machen kannst und nicht den Businessrahmen sprengst
Kommunikation
Entweder kommt lange gar nichts oder der Status-Quo wird innerhalb eines Tages neu definiert. Einzige Baustelle für die Führung. Die ist aber dran.
Gleichberechtigung
Nichts Negatives bekannt.
Interessante Aufgaben
Jeder Pitch, jeder Kunde, jedes Projekt eine spannende Reise
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Spannende Projekte bei spannenden Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Absolut freie Arbeitseinteilung
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehaltsverhandlungen, die Vorstellungen der Mitarbeiter werden berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Sehr wie ich finde. Viele Kunden im Mittelstand mit Fokus auf S/4 HANA Public Cloud. Durch die RAR Projekte gibt es aber auch internationale Großkonzerne als Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte noch besser werden. Die quartalsweisen "Erzählrunden" befriedigen noch nicht mein Bedürfnis an Informationen bzgl. wo wir aktuell stehen. Evtl. Zuschüsse oder Mitarbeiterbeteiligungen.
Image
Arbeitgeberseitig sicherlich noch Luft nach oben, da man noch schlicht zu unbekannt ist. Von Seiten der Kunden, Partner und der SAP auf Top Niveau.
Work-Life-Balance
Absolut flexible Arbeitszeiten, es gibt kein Tracking der Arbeitszeit, man muss halt die Aufgaben abarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
In den letzten Jahren gab es ca. 40% Wachstum p.a. da kann man als Mitarbeiter gut mitwachsen. Teilnahme an Tagungen von der SAP sowie Zertifizierungen werden nicht nur ermöglicht sondern auch aktiv vorangetrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt schwankt zwischen branchenüblich und überdurchschnittlich. Überdurchschnittliche Leistung wird auch mal vom Management belohnt, ohne das der Mitarbeiter aktiv wird.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man fragt, wird einem geholfen, auch wenn es bei den Kollegen gerade stressiger ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder profitiert von dem Anderen egal ob Erfahrung oder Wissen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist sehr familiär, Vorschläge und Wünsche von Mitarbeitern werden angenommen.
Kommunikation
Die Kommunikation vom Management ist sicherlich noch ausbaufähig. Kommunikation über Strategie, neue Projekte, Auslastung etc. dürfte regelmäßiger erfolgen.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Der Beratungsansatz einer Software-as-a-Service-Lösung ist fundamental anders als die einer "normalen" On Premise Lösung
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spaß am Job mit hervorragenden Aussichten auf Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Besonders überzeugt hat mich die enorme Flexibilität und der Gestaltungsfreiraum der einem als Mitarbeiter gewährt wird.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation findet über die flachen Hierarchiestufen stets auf Augenhöhe statt, was zu einem starken Teamgefühl beiträgt.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist offen für neue Ideen und lässt mir als Mitarbeiter viel Raum für eigenständiges Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet lösungsorientiert an abwechslungsreichen Projekten für interessante Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Moderne Beratung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Arbeitsatmosphäre. Durch die offene Kommunikation fühlt man sich fair behandelt. Kritik erfolgt objektiv und ist somit gut anzunehmen. Angebrachtes Lob gibt es natürlich auch.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung möglich, vorausgesetzt keine Kundentermine stehen an.
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird gefördert. Schulungen und Zertifizierungen gehören zur Normalität.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nach Hilfe fragt, wird einem geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden klare Ziele gesetzt und auf Rückfragen eingegangen. Ein offenes Ohr ist immer vorhanden.
Kommunikation
Themen werden in der Regel offen kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Tolle Beratung in familiärem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr elternfreundlich, durch die flexible Zeiteinteilung sowie Homeoffice als Regel viele Möglichkeiten gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Super, wenn keine Kundentermine anstehen absolut freie Zeiteinteilung
Image
Bei Kunden und Partnern sehr gut im Bereich Employer Branding sicher Luft nach oben, das ist aber denke ich auch der Größe geschuldet.
Work-Life-Balance
Wie oben geschrieben absolut freie Zeiteinteilung. Zwischen eher beratungstypischen Arbeitszeiten bis zu geringerer Arbeitsbelastung alles machbar. Am Besten mit dem Vorgesetzten abstimmen und das transparent machen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Gas geben will wird nicht gebremst, sondern eher nochmal gepusht. Schulungen, Zertifizierungen, Teilnahme an SAP Partner Veranstaltungen etc. wird großzügig genehmigt und gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man fragt wird einem geholfen, absoluter Rückhalt auf Projekten
Kommunikation
Aufgrund der Historie sicher noch ausbaufähig. Ist dem Management aber bekannt und es wird dran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Sowohl zwischen Internationalitäten, also auch den Geschlechtern. Ziemlich ausgeglichenes Verhältnis.
Interessante Aufgaben
Die Strategie ist klar: Fokus auf SAP Cloud Produkte. Daraus ergeben sich Aufgaben, die für die Kunden und den Software-Hersteller aktuell und relevant sind. Dass diese Themen auch ernsthaft umgesetzt werden zeigen der Gewinn des SAP Quality Awards und des SAP Innovation Awards in 2022. Dazu arbeitet man täglich mit internationalen Kollegen und/oder Kunden zusammen, was in dem Ausmaß nur wenige Beratungen bieten können.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Tolle Beratung mit Fokus auf modernen Themen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, welches gut zusammen hält und sich gegenseitig unterstützt
Work-Life-Balance
Das Pensum ist wie in der Beratung üblich, es wird aber gezielt drauf geachtet, dass die Work-Life-Balance eingehalten wird
Kollegenzusammenhalt
Super! Jedem wird geholfen und niemand wird zurückgelassen
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, man findet stehts ein offenes Ohr
Kommunikation
Themen werden offen an die Mitarbeiter kommuniziert
Interessante Aufgaben
Durch den Fokus auf Cloud-Themen bieten sich viele spannende Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WCA Walldorf Consulting durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 85% der Bewertenden würden WCA Walldorf Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WCA Walldorf Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.