Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungCoole Kunden, Team an sich super (wechselt aber auch ständig)
- Wenn man Glück hat gute Brands
- Kollegen halten zusammen
Ein sehr professionelles Unternehmen sowie respektvoller und freundlicher Umgang innerhalb des Teams.
- kurze Kommunikationswege
- guter Teamzusammenhalt
- familiäre Atmosphäre
- Starkes und aussagekräftiges Kundenportfolio
- modernes, lockeres & kreatives Arbeitsumfeld - aber auch immer zielgerichtet
- PR Profi's: Modernes Know-how trifft auf wertvollen Erfahrungsschatz
- Erfolgsgeschichte: Innovativ & Professionell
- 'open door'-Politik
- tolle Kollegen
- & was mir am besten gefällt: Es ist alles möglich bei we love pr!
Verhalten der Chefin. Angst, Tränen und Diskussionen liegen an der Tagesordnung. Jeder fragt sich wan es ihn als nächstes trifft..
Toxische und launische Vorgesetzte
Intrigante, cholerische u geizige Personen
Positionen/ Hierarchien nicht fix geregelt
Den Umgangston. Primitiv.
kununu Bewertungen nicht löschen lassen.
Respektvolles Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
Wertschätzung zeigen durch Worte und Taten
Mehr Wert auf Mitarbeiter legen, so bleiben gute Mitarbeiter vielleicht auch mal
- die Gestaltung der Aufgaben für Werkstudenten sollte interessanter/anspruchsvoller sein
Zufriedene, gute Mitarbeiter sind das wichtigste
Fortbildungsmaßnahmen einführen
Der am besten bewertete Faktor von we love pr ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Im Unternehmen zeichnet sich ein starker Kollegenzusammenhalt aus. Die Mitarbeiter halten zusammen und unterstützen sich, Grund dafür ist auch, dass man wegen der Chefin eher zusammenhält.
Das angespannte Verhältnis zur Chefin schweißt das Team zusammen.
Zu Beginn sehr gut. Tolle Team-Dynamik und guter Zusammenhalt im eigenen Team. Etwas eingebüßt hat der Zusammenhalt durch die Homeoffice-Phasen und einige Veränderungen in den Teams, die allerdings meist unumgänglich sind. Gewünscht wäre, dass sich v.a. SeniorInnen und Manager in leitenden Positionen mehr für das Team einsetzen. Zudem fehlt die Geschlossenheit bei wichtigen Themen, die das gesamte Team betreffen. Eine gewisse Weitsicht und der Teamgedanke kommen hier oft zu kurz.
In Hamburg top! Es ist ein tolles Team - von den PraktikantInnnen bis zu den Festangestellten ziehen hier alle an einem Strang und haben ein freundschaftliches Verhältnis miteinander. Die Hierarchien sind flach und trotz großem Workload wird auch viel gelacht und der Spaß bleibt definitiv nicht auf der Strecke. Wenn jemand etwas auf dem Herzen hat, haben alle immer ein offenes Ohr - das gilt auch standortübergreifend!
Eine Agentur, in der man ehrlich, herzlich und konstruktiv miteinander umgeht.
Wiesn-Besuche, außergewöhnliche Weihnachtsfeiern und der Freitags-Prosecco nach einer erfolgreichen Woche begünstigen einen festen Kollegenzusammenhalt - was man daraus macht, ist jedem selbst überlassen. WLPR ist definitiv eine Agentur, in der schon einige, langjährige Freundschaften hervorgegangen sind und man wertvolle Momente, Erfahrungen und Erinnerungen liebevoll miteinander teilt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von we love pr ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Lieblingsmitarbeiter kriegen viele Chancen sich weiterzubilden und einige Erfahrungen in der Branche zu sammeln. Die restlichen 95% der Mitarbeiter haben keinerlei Chancen.
wöchentliche Englischstunden und Yoga
Proaktiv gibt es leider aus der Leitung kaum Vorschläge für Weiterbildungen. Offenheit für Vorschläge wird jedoch signalisiert. Zuletzt wurde ein Englischseminar für die gesamte Agentur angeboten. Hier wäre die individuelle Absprache bezüglich Vorstellungen, Interessengebieten, Stärken/Schwächen und Nutzen wünschenswert. Aufstiegschancen gibt es und werden auch meist beachtet. Schön wäre auch hier eine gewisse Transparenz bezüglich der Positionen. Ist man proaktiv und engagiert hat man aber auch hier sehr gute Chancen.
Aufstieg bei Sympathie möglich, Weiterbildung null
