55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrliche Meinung
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Westag AG in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geldgier
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht denkt die HAL-Gruppe mal ans menschlich werden. Ich denke es wurden viel zu viel Kollegen entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind nur noch Nummern
Image
Kaum jemand redet noch gut über die Westag. Das war mal anders.
Work-Life-Balance
Der Vorstand will 50 Stunden Wochen durchbringen. Was macht der Betriebsrat?
Karriere/Weiterbildung
Gefördert wird niemand.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind oft ungerecht und zu niedrig
Kollegenzusammenhalt
Viele sagen ja und meinen nein. Manche wollen nur noch beim Chef glänzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Leute werden in Frührente geschickt. Das darf auch viel Geld kosten. Diese Leute fehlen uns. Ihr Wissen fehlt uns.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben die Hosen voll und nicken alles ab was der Vorstand will.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten teilweise mit DOS, Win XP USW
Kommunikation
Infos zur Firma gibt es kaum noch. Leider kommt auch vom Betriebsrat nichts mehr. Ich fühle mich allein gelassen.
Gleichberechtigung
Gute Leute bekommen keine Chance aufzusteigen.
Interessante Aufgaben
Leider sollen alle alles können. Das funktioniert nicht. Maschinenführer müssen mit Leuten arbeiten die keine Ahnung haben. Stress ohne Ende.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westag AG in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An diesem gar nichts. Früher hatten wir einen guten Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ihm ALLE Mitarbeiter völlig egal sind.
Verbesserungsvorschläge
Wem soll man einen Vorschlag machen? Der Vorstand verdient so viel das es ihm völlig egal scheint was unten passiert. Andere Firmen stellen wieder Leute ein. Wir entlassen weiter gute Leute.
Arbeitsatmosphäre
Unsere Vorgesetzte waren mal echt ok. Heute sind sie nur noch darauf bedacht dem Vorstand zu gefallen. Untergeben sind völlig egal.
Image
Das Image ist schlecht und wird immer schlechter.
Work-Life-Balance
Es wurden so viele Leute entlassen das man öfter seinen Urlaub verschieben soll. Dadurch gibt es immer mehr unnötige Krankenmeldungen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird kein Arbeiter mehr gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist im Vergleich zu anderen Firmen mittelmäßig. Maschinenführer bekommen kaum mehr als Handlanger. Die Bezahlung ist immer pünktlich. Zusatzleistungen wie Koronageld ist gleich Null
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Alle die die behaupten das es noch Zusammenhalt unter den Kollegen gibt täuscht sich sehr. Jeder macht hier sein Ding um den Job zu behalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird niemand mehr eingestellt. Geschätzt wird kaum jemand und gefördert schon gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte fördern Konflikte. So sollen die Leute gegeneinander arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles gemacht was vorgeschrieben ist oder womit man etwas verdienen/sparen kann. Für was Neues wird kein Geld freigegeben.
Kommunikation
Es wird den Arbeitern/Angestellten nur noch das mitgeteilt was dringend nötig ist.
Gleichberechtigung
Darüber kann ich nichts schreiben
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wird immer höher. Kein Wunder wenn immer mehr Kollegen gehen oder entlassen werden. Ein eigener Aufgabenbereich wird nicht mehr gefördert. Jeder soll alles können. Das Ergebnis ist das viele wenig können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westag AG in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er uns gekauft hat.
Verbesserungsvorschläge
Das wäre eine lange Liste. Aber ich denke das interessiert die gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt FAST nur noch "Jeder gegen Jeden". Keiner will seinen Job verlieren. Vorgesetzte nutzen das schamlos aus.
Image
Niemand redet seit dem Verkauf gut über die Westag
Work-Life-Balance
Einige wenige bekommen Urlaub wie sie ihn brauchen. Systemrelevante Mitarbeiter nennt man die Kollegen. Alle anderen bekommen Urlaub wie der Chef es will.
Karriere/Weiterbildung
Gefördert werde bei uns nur die Dummen. Welcher Chef will schon Konkurrenz.
Gehalt/Sozialleistungen
DIe Westag hat seit vielen Jahren nicht gerecht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Ein paar wenige halten zusammen. Die meisten sind aus Angst unkollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt seit dem Verkauf der Westag KEINEN guten Umgang mit Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten klagen über sehr hohen Druck von oben und geben diesen weiter. Leider haben auch die nur noch Angst. Das Ergebnis sind Ungerechtigkeit und Fehlverhalten.
Arbeitsbedingungen
Teilweise OK / Teilweise miserabel. Kommt darauf an ob die Firma dabei was verdienen kann.
Kommunikation
Arbeitnehmer werden nur noch über ihre Kündigung informiert. Alles andere scheint sie nichts mehr anzugehen.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht bewerten
Interessante Aufgaben
Nach den Entlassungen müssen wenige sehr viel arbeiten. Da auch gute Mitarbeiter entlassen wurden sollen jetzt weniger gute Mitarbeite Dinge vollbringen die sie gar nicht können. Gerechte Arbeitsverteilung ist unmöglich geworden.
Tägliche (aufgezwungene) Challenge ohne annähernd einen Horizont zu erblicken…
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Westag AG in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die, die bleiben dürfen die finanzielle Grundsubstanz des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. Verbesserungsvorschläge … Das Vertrauen in die Mitarbeiter fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen und nicht einschüchtern. Dann informieren und gemeinsam Lösungen erarbeiten. Modernisierung erarbeiten/umsetzen auch wenn es erst kostet, dann kann kostenmäßig „geerntet“ werden, nicht vorher.
Arbeitsatmosphäre
Die noch bleiben dürfen, müssen die Lücken füllen. Kollegen sind nur noch FTE ohne Persönlichkeit.
Image
Je nachdem wen man fragt …
Work-Life-Balance
Schwer zu beurteilen, entweder Dauerdruck und Arbeitszeit kurzfristig anpassen (gab es immer - vorm Konzern hat aber gewusst warum und für wen) oder zu wenig Beschäftigung und das Minuskonto explodiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Strom-Prozesswärmeerzeugung durch moderne Kraftwerke. Abfalltrennung und Energiemanagement.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, Spezis gibt es überall
Umgang mit älteren Kollegen
Bestenfalls werden die Aufhebungsprogramme angenommen. Körperliche belastende Arbeit muss altersunabhängig geleistet werden
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation…gibt einzelne Lichtblicke
Arbeitsbedingungen
Abhängig von den Betriebsteilen, durch Rückbau alter Teile wird es besser. Verwaltung i.d.R. modern.
Kommunikation
Kaum Informationen was werden wird…der Rest ist geschönt, wenn der Flurfunk denn stimmt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Westag AG in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Kantine, Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Motivationspolitik, Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Softskills und das Geschäft nicht nur an harten "Kennzahlen" bewerten. Die Branche hat harte Zeiten, aber in harten Zeiten hilft man sich gegenseitig. Die Frage ist: Wurde allen Kunden und Mitarbeitenden in der Vergangenheit die Hand gereicht... Ist die gegenseitige Bereitschaft jetzt wirklich geboten?
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegschafft, jedoch leidet das Arbeitsklima zunehmend durch die Personalpolitik und die daraus resultierende höhere Arbeitsbelastung
Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Westag durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 24% der Bewertenden würden Westag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Westag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.