Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
HomeofficeDer Zukunftssichere Arbeitsplatz, der Möglichkeiten bietet.
- Breites Spektrum an Tätigkeiten und Ausbildungsinhalten.
- Gute, entspannte Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen.
Das Team und der Zusammenhalt. Sind unheimlich stark. Sehr große Frei und spielräume.
Stabiles Unternehmen
Flexibilität, Enfaltungsmöglichkeiten, gute Kantine
- Die Kommunikation ist zu gering
Personalführung hat noch nicht erkannt, wie man in der heutigen Zeit Mitarbeiter bindet.
Keine saubere Kommunikation und zum Teil schlechtes Betriebsklima. Weiterbildungsmaßnahmen werden kaum gefördert.
teilweise schlechte Kommunikation
Entscheidungen Transparenter gestalten. Dies würde die Mitarbeiter noch mehr mit reißen und komplexe Vorgänge verständlicher machen.
- Mehr in den Zusammenhalt der Mitarbeiter und der Auszubildenden investieren und versuchen gerade die Auszubildenden mehr an die Firma zu binden.
- Durch mehr Angebote die, die Work-Life-Balance verbessern oder die Gesundheit fördern.
- Der Wandel zu flacheren Hierarchien.
- Mehr Mut die Potenziale der Mitarbeiter sofort zu nutzen, auch wenn das Fehlschläge beinhaltet.
- Kommunikation ausführlicher gestalten
Interne Kommunikation verbessern
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen und langfristige Bindung zu schaffen. Führungskräfte sollten von außen geholt werden um alte Denkweisen anzustoßen.
Betriebsklima und Kommunikation verbessern
Weiterbildungsmaßnahmen fördern
Der am besten bewertete Faktor von W. Gessmann ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Tage sind sehr abwechslungsreich. Die Tätigkeit bleibt zwar die gleiche, jedoch durch die Produktvielfalt ist jeder Tag einzigartig und macht es sehr spannend.
Die Aufgaben sind überwiegend spannend.
Bereits im Studium konnte ich an spannenden Projekten mitarbeiten und interessante Einblicke in die verschiedenen Geschäftsfelder des Unternehmens gewinnen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W. Gessmann ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
An dieser wir momentan gearbeitet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird den Mitarbeitern mehrere Entwicklubgsmöglichkeiten angeboten. Wer will, kann aus sich was machen.
Mechatroniker werden noch nicht so lange ausgebildet. Dementsprechend lässt sich darüber noch nicht viel sagen.
