Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungDas er uns viele Stunden Arbeiten lässt und diese auch im Vertrag festhält, auch wenn dies nur durch die Gewerkschaft möglich wurde.
Das er seine Mitarbeiter durch zu wenig Personal sehr schnell an seine Grenzen bringt durch die viele Arbeit und sich dann wundert, dass sich immer mehr Krankenscheine nehmen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Brainstorming zur Verbesserung der einzelnen Positionen...
Neue Führung entfernen
Der am besten bewertete Faktor von Wi-Med Bergmannsheil Liegenschaften und Gebäudemanagement ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorgesetzte nimmt zwar die Beschwerden oder Anregungen auf, aber passieren tut da nichts
wurde gefeuert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wi-Med Bergmannsheil Liegenschaften und Gebäudemanagement ist Interessante Aufgaben mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeit ist Arbeit und immer die gleiche
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegschancen
