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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell, Rückmeldung Wochen nach Selbstabsage

1,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine doppelte Eingangsbestätigung; professionelle und schnellere Bearbeitung von Bewerbungen da ansonsten Bewerber von anderen Unternehmen genommen werden, die schneller sind; Zwischenbescheide versenden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise KaufmannGeschäftsführung

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
Danke für Ihre Rückmeldung. Wie jedes Unternehmen sind wir stets daran interessiert, gute Mitarbeiter/innen für uns zu gewinnen und nehmen Ihr Anliegen daher sehr ernst. Wir haben unser Bewerbungsmanagement mittlerweile überabeitet, sodass Bewerber zeitnah eine Rückmeldung erhalten. Denn auch uns ist daran gelegen, den Bewerbungsprozess schnell und reibungslos abzuwickeln. Der Bewerber steht für uns hier an erster Stelle.
Es tut uns leid, dass Sie eine negative Erfahrung bei uns im Hause gemacht haben und wir möchten dergleichen für die Zukunft vermeiden. Wir haben Ihre Anmerkungen daher an den zuständigen Ansprechpartner in der Personalabteilung weitergeleitet und werden prüfen, wie wir uns hier weiter verbessern können.
Ihre Winkels Personalabteilung

Ewig langer Prozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Am 19. Januar bekamm ich eine Eingangsbestätigung, mit dem Hinweis das man "etwas" Zeit benötige um die Bewerbungen zu sichten. Ich habe dann den ganzen Februar nichts gehört und mich dann im März entschieden, mal anzufragen, die Ausschreibung war zu dem Zeitpunkt immer noch online. Wenige Tage später war die Anzeige nicht mehr online und ich bekam eine unpersönliche Mail-Absage. Völlig respektlos.

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise KaufmannGeschäftsführung

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
es tut uns leid, dass Sie eine negative Erfahrung bei uns im Hause gemacht haben und wir möchten dergleichen für die Zukunft vermeiden. Wir haben Ihre Anmerkungen daher an den zuständigen Ansprechpartner in der Personalabteilung weitergeleitet und werden prüfen, wie wir uns hier weiter verbessern können.
Unser Bewerbungsmanagement haben wir mittlerweile überabeitet, sodass Bewerber zeitnah eine Rückmeldung erhalten. Denn auch uns ist daran gelegen, den Bewerbungsprozess schnell und reibungslos abzuwickeln.
Ihre Winkels Personalabteilung

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