4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich persönlich fand gar nichts gut; aber auch wirklich gar nichts. Dachte am Anfang, dass es sich geben wird, aber da lag ich leider falsch!!!!!!!!!
Denke, ich habe meine persönlichen und individuellen Erfahrungen sehr detailliert geschildert. Meine Erfahrung deckt sich mit den Bewertungen über diesen Arbeitgeber, die in dieselbe Richtung gehen bzw. eigentlich nahezu identisch sind - mit Ausnahme der persönlichen Ausformulierung der Bewertung. Die Bewertung vom November 2023 kann nur der Realität entsprechen, wenn eine namensgleiche Kanzlei (wovon ich nicht ausgehe, dass es diese gibt), gemeint ist/ war. Diese positive Bewertung ist also sehr komisch und mir nicht erklärbar!!!
Einen Einstiegspunkt für Verbesserungsvorschläge zu finden ist sehr schwierig, da einfach extrem viel falsch und daneben läuft. Die Inhaberin und der Inhaber sollten sich z. B. fragen, warum es zwei Standorte gibt - es kann ja nicht mal der Hauptstandort richtig betrieben werden - vom anderen Standort ganz zu schweigen!!!!!!!!!
Anspannung von früh bis spät. Stand noch nie unter so einem großen Druck wie bei diesem Arbeitgeber.
Das Image der Kanzlei ist sehr negativ. Die Kanzleiführung macht auf toll und superwichtig (hahaha wir sind so toll und können alles) - nach außen tut man so, als wäre alles super. Intern schaut es ganz anders aus. Ich persönlich habe noch nie so ein Verhalten erlebt - einfach nur kurios und schlimm!!!!!!
Durch den dauerhaften und unerträglichen Stress existiert das Wort Work-Life-Balance nicht für Personen, die dort arbeiten. Einfach nur schlimm, dass es sowas heutzutage noch gibt!!!!
Karriere???????? Weiterbildung??????
Das Gehalt war auf den ersten Blick nicht schlecht....aber: kein Geld der Welt bringt mich jemals wieder in diesen Betrieb. Man kann gar nicht genug bezahlt bekommen, um dort zu arbeiten.
Umweltbewusstsein: Es wird gedruckt und gedruckt und gedruckt. Sozialbewusstsein: Nicht gegeben.
Der Kollegenzusammenhalt ist gegeben, aber ich verstehe nicht, warum nicht die ganze Belegschaft schon zusammen gekündigt hat und zwar zum gleichen Zeitpunkt.
Eine älterer Kollege von mir wurde, nur weil er mit der Arbeit nicht fertig wurde, nach allen Regeln der Kunst zusammengefaltet.
Ich schildere hier, wie auch bei den anderen Punkten, ausschließlich meine persönliche/ eigene Meinung: Die Inhaberin ist die meiste Zeit nur am Lachen, obwohl es, ganz im Ernst, nichts zu lachen gibt. Es gibt nichts mehr zu lachen, da sich eine sehr große Zahl an Mandanten verabschiedet hat bzw. sich verabschieden wird. Mir haben am Telefon einige Mandanten gesagt, dass sie in absehbarer Zeit der Kanzlei den Rücken kehren werden. Dieselben Erfahrungen haben auch andere Kollegen und Kolleginnen gemacht. Der Inhaber ist in seinem Verhalten keinen Deut besser. Er macht anrüchige Witze gegenüber den Mitarbeiterinnen und lacht selbst am meisten darüber. Juhuuuuu, dafür kam ich täglich zur Arbeit!!!!
Ohne Worte - einfach nur unterirdisch.
Die beiden Vorgesetzten kommunizieren nur mit bestimmten Kolleginnen und Kollegen. Die, mit den denen nicht geredet wird, können sich die Informationen bei anderen Kolleginnen und Kollegen erfragen.
Gibt es in diesem Betrieb nicht. Man erfährt sogar von Kolleginnen und Kollegen, dass die Vorgesetzten über den einen oder anderen hergezogen haben. Denken anscheinend, dass man untereinander nicht miteinander redet.
Die Aufgaben, die in einer Steuerkanzlei anfallen....sollte man meinen. Ich bzw. meine Kollegin wurden aber auch ständig dazu verdonnert, die Registratur zu ordnen. Es lebe das Papier!!!!!!!!!
Kritik, Anregungen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden gerne angehört und konstruktiv diskutiert. Vieles wird umgesetzt.
Wer möchte, findet immer und überall etwas zu meckern.
Meine persönliche Erfahrung entspricht nicht den vorangegangenen Bewertungen der Ex-Kolleg:innen. Ich komme gerne zur Arbeit.
Vor einiger Zeit wurden die Geschäftszeiten an ein komfortables Gleitzeitmodell angepasst. Wichtige private Termine dürfen während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt und gefördert.
Hier findet man für allerlei Probleme immer ein offenes Ohr. Dennoch wird die Arbeitgeberposition gewahrt.
Dass der Kommunikationsfluss immer nahezu perfekt läuft, ist unwahrscheinlich. Hier sind wir allerdings auf einem guten Weg. Es gibt monatliche Teammeetings und Verbesserungsverschläge werden gerne angenommen.
Dem Ausbildungsgrad und der Berufserfahrung entsprechend.
Dass die Kollegen teilweise zusammengehalten haben, die zentrale Lage
Muss ich wegen der oben genannten Beschreibungen nicht näher erläutern.
Einfach mal aktiv zuhören, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und sich vor allem auch daran halten. Würde der Glaubwürdigkeit mal nicht schaden
Aufgrund des ganzen Drumherum versucht man die Atmosphäre mit künstlichen Scherzen und Witzen irgendwie zu entschärfen. Das klappt vielleicht eine Zeit lang ganz gut, allerdings hilft das auf Dauer auch nicht
Ist wohl deutlich bekannt. Nach außen versucht man die Top-Kanzlei zu verkörpern, innen sieht es allerdings ganz anders aus
Man hat die Möglichkeit, z. B. private Termine wahrzunehmen, allerdings sind die Gleitzeiten nie wirklich zu Wort gebracht worden, wobei wir wieder beim Flurfunk wären. Homeoffice besteht nur für bestimmte Mitarbeiter
Wurde mir nicht geboten
Im Mittelmaß würde ich sagen, Sozialleistungen nur in Form eines Tankgutscheins. Der Parkplatz muss selbst organisiert und auch bezahlt werden, was in der Innenstadt einen teuren Spaß darstellt
Bei der Menge an Ausdrucken und Papier eher nicht. Allerdings gibt es einen extra Behälter für Plastikmüll
Wenn es den unter bestimmten Kollegen nicht geben würde, dann wäre oft schon das reinste Chaos ausgebrochen. Allerdings werden vereinzelte Kollegen auch ausgeschlossen
Hierzu möchte ich nichts sagen, da es sich um eine reine Meinung handeln würde
Vorne herum alles lustig und witzig, hintenrum wird einem das Messer in den Rücken gestochen. Chefseitig wird über Kollegen gelästert und man ist der Meinung, dass die Kollegen sich hierüber nicht gegenseitig informieren. Es werden Entscheidungen von einem der Chefs gefällt und dann wieder revidiert, da sich die zwei untereinander nicht absprechen. Es werden Versprechungen und Vorschläge gemacht, die entweder nie wieder besprochen oder einfach unter den Tisch gekehrt werden.
Zwei Monitore gibt es, höhenverstellbare Schreibtische sind ein Fremdwort, eine mobile Klimaanlage hat nur die Chefin in ihrem Büro, alle anderen sitzen im Sommer in stickigen nicht gut durchlüftbaren Büros.
Gibt es kaum bis gar nicht. Vieles hat man durch den bekannten Flurfunk erfahren oder die Kollegen haben ihre Informationen zusammengetragen. Wenn mal neue Mitarbeiter kamen, hat man das oft erst erfahren, wenn derjenige vor der Türe stand. Der Informationsfluss über Arbeitsanweisungen etc. wurde auch häppchenweise von Kollegen zusammengetragen nach dem Motto: "Mir wurde das aber so gesagt"
Die Lieblinge stechen deutlich hervor
Im Bereich einer Steuerkanzlei eben
Nahezu nichts.
Nahezu alles!!!
Sollten über die Auflösung der Kanzlei ernsthaft nachdenken. Damit wäre vermutlich jedem geholfen. Mitarbeiter(innen), Mandanten und auch den Inhaber(in) selbst.
Ich stand ständig unter Druck - von morgens bis abends. Meiner Meinung nach sehr angespannte Arbeitsatmosphäre.
Außen hui und innen pfui. Möchten sich als moderne und zukunftsorientierte Kanzlei darstellen. Im Inneren schaut es ganz anders aus.
Ich persönlich hatte nur Druck, Druck und nochmals Druck!!!!
Rein theoretisch könnte man Fortbildungen besuchen - man hat nur nie Zeit dafür!!!
Sozialleistungen? Dass ich nicht lache.
Es wird gedruckt als gäbe es kein morgen mehr. Umweltgedanke?? Nicht vorhanden.
Ohne den Zusammenhalt von einigen Mitarbeiter(innen) untereinander wäre in dieser Kanzlei jeder Stuhl unbesetzt oder die Kanzlei würde nicht mehr existieren. Meiner Meinung nach werden noch einige Mitarbeiter(innen) gehen, solange bis keiner mehr da ist.
Der Umgang war ähnlich wie mir gegenüber - toll ist was anderes.
Mir und auch anderen gegenüber sehr eigenartiges, teilsweise befremdliches Verhalten. Ich finde, die Vorgesetzten halten sich für etwas besseres. Als Mitarbeiter(in) fühlt man sich in dieser Rolle sehr schlecht!! Die Chefs möchten Probleme weglächeln und machen sogar Witze in völlig unangebrachten Situationen!!! Gelöst wird so gut wie gar kein Problem. Im Gegenteil, die Probleme werden von Tag zu Tag größer.
Man hat zumindest 2 Bildschirme, juhuu. Hierfür Daumen hoch!
Die beiden Inhaber(in) reden nicht wirklich viel mit einem - das war meine Erfahrung. Man soll nur die Arbeit wegarbeiten und sonst interessiert nichts.
Sucht man vergebens!!!
Typische Aufgaben, die in einer Steuerkanzlei anfallen. ABER: Die Mandatskündigungen sind nicht normal. Mit einem Wort: extrem!!!! Man spielt heile Welt vor und wenn es rauskommt, wie es wirklich ist, hauen die Mandanten ab. Für den jeweiligen Mitarbeiter(in) ist es sehr unangenehm!!! Habe ich persönlich sehr sehr oft erlebt.