Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
DiensthandyWir können mit allen Problemen kommen, der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr.
flexible Arbeitszeiten, bezahlte Fortbildungen (Übernahme der Seminarkosten und gleichzeitig Anrechnung als Arbeitszeit), tolles Betriebsklima
Eigentlich ist nichts schlecht. Nur die Programme dürften schneller sein.
Die Räumlichkeiten sind sehr gut (Größe, Helligkeit, modern), aber die betrieblichen Räume sind leider auf zwei Stockwerke verteilt.
Der Arbeitgeber sollte die Digitalisierung konsequenter vorantreiben und das papierlose Büro fördern
Der am besten bewertete Faktor von W+ST Wetterauer Treuhand ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Arbeitgeber ermöglicht sehr viel.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W+ST Wetterauer Treuhand ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider drucken die Kollegen gerne und zeigen wenig Eigeninitiative, das zu ändern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder bekommt (fast) jede Fortbildung bezahlt oder wird unterstützt.
Seminare werden regelmäßig angeboten und vom Arbeitgeber gezahlt.
