8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
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Nicht sehr empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Chef
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hinnerk WehbergGeschäftsführer
Ich respektiere diese für mich nicht nachvollziehbare Sicht. Dennoch überrascht es mich nach fast zwei Jahren Abstand eine Motivationslage für eine negative Bewertung aufzufinden, wenn man mit seinem neuen Job glücklich ist.
Bei WUP ist nach dem Austausch fast aller Mitarbeiter nichts mehr wie vorher.
Nahezu das ganze Team hat das Unternehmen/den Arbeitgeber in 2022 freiwillig verlassen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat seit April 2022 stark gelitten.
Image
Licht und Schatten.
Gehalt/Sozialleistungen
Individuelle Gehälter - reine Verhandlungsbasis.
Teilweise leider nicht viel höher als der Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Paketbote kommt täglich.
Kollegenzusammenhalt
Es war ein tolles Team!
Nachdem die ursprüngliche Geschäftsführung im April 2022 wieder übernommen hat, haben die meisten Mitarbeiter das Unternehmen freiwillig verlassen und gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Oft schlecht zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik bietet optimale Bedingungen. Das interne System ist hervorragend.
Die Räume sind im Sommer durch die Klimaanlage schön kühl, allerdings friert man im Winter - Heizung fällt oft aus. Auch wenn die Automatik läuft, sind die Temperatur (gerade zu Arbeitsbeginn) unangenehm kühl.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hinnerk WehbergGeschäftsführer
Ich habe nach mehr als zwei Jahren Schaffenspause die Unternehmensführung Ende dieses Jahres wieder in meine Hand genommen. Mein Herz schlägt für meine Mitarbeiter, Kunden und natürlich für mein WUP.
Manchmal muss man alte Zöpfe abschneiden, um ein neues Qualitätslevel zu erreichen, dazu stehe ich! Diese Bewertung bestätigt mich in meiner Rückkehr und in meiner Arbeit. Weiterentwicklung und Qualitätsverbesserung stehen auf dem Programm, das geht nur mit Mitarbeiterzufriedenheit und Kundennutzen im Mittelpunkt. Auch für Mitarbeiter ist es manchmal besser sich umzuorientieren, als nicht überwindbare Widerstand zu leben. Vielen Dank für das offene Feedback und für die Zukunft alles Gute!
P.S.: Kühl ist es zu Arbeitsbeginn natürlich nicht mehr ;-)
Das fast das gesamte Team die Firma verlassen hat, sollte einem zu denken geben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Arbeitsbelastung, ständiger Stressfaktor, Kontrolle bis ins kleinste Detail
Image
Das war einmal......
Work-Life-Balance
Existiert nicht. Keine flexiblen Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche unterdurchschnittliche Vergütung, keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz = Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Top! Leider keine dieser Kollegen mehr im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
fehlende Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
fehlende Wertschätzung, keinerlei Selbstreflexion, die Menschlichkeit zählt nicht
Arbeitsbedingungen
Technik ist ok, Büroräume im Winter aufgrund nicht isolierter Fenster immer kalt
Kommunikation
Fehlt total. Anstatt Dialog nur Monolog.
Gleichberechtigung
Im Vertrieb/Beratung überwiegend nur männliche Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Keine Hilfe/Lösungen bei hoher Arbeitsbelastung
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Arbeitgeber-Kommentar
Hinnerk WehbergGeschäftsführer
Arbeitsatmosphäre:
Bewertung: Hohe Arbeitsbelastung, ständiger Stressfaktor, Kontrolle bis ins kleinste Detail
Kommentar: 19 Jahre Unternehmenszugehörigkeit sprechen eine andere Sprache. Ich wünsche jedem Arbeitnehmer die Zufriedenheit, die dazu führt, dass man 19 Jahre beim Unternehmen bleibt.
Kommunikation:
Bewertung: Fehlt total. Anstatt Dialog nur Monolog.
Kommentar: Wöchentliche Teammeetings, offene Türen bei allen Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt:
Bewertung: Top! Leider keine dieser Kollegen mehr im Unternehmen.
Kommentar: Hier stimme ich nur dem ersten Teil zu. Kollegen sind hier alle zufrieden.
Work-Life-Balance:
Bewertung: Existiert nicht. Keine flexiblen Arbeitszeiten.
Kommentar: Homeoffice, flexible Mittagspausen, verschiebbare Arbeitszeiten, eigenverantwortliche Urlaubsplanung u.a.m.
Vorgesetztenverhalten:
Bewertung: fehlende Wertschätzung, keinerlei Selbstreflexion, die Menschlichkeit zählt nicht
Kommentar: Ein Grund mehr, nach zwei Jahren Schaffenspause die Vertretung zum Ende 2022 wieder abzulösen. Dieses Feedback hätte ich gerne früher gehabt.
Interessante Aufgaben:
Bewertung: Keine Hilfe/Lösungen bei hoher Arbeitsbelastung
Kommentar: Option auf bezahlte Überstunden, Unterstützung durch Kollegen, Abwechslung durch komplette Betreuung in allen Sparten und Lebensphasen, Eigenverantwortlichkeit.
Gleichberechtigung:
Bewertung: Im Vertrieb/Beratung überwiegend nur männliche Mitarbeiter
Kommentar: Leider habe ich keinen Einfluss darauf, wer im Vertrieb arbeiten möchte. Eingestellt haben wir Frauen immer bevorzugt, um für Ausgleich zu sorgen.
Umgang mit älteren Kollegen:
Bewertung: fehlende Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter
Kommentar: Diese Bewertung nehme ich mir zu Herzen, denn gerade langjährige Mitarbeiter verdienen Ihre Anerkennung und tragen zur kontinuierlichen Entwicklung eines Unternehmens bei. Danke für dieses Feedback.
Arbeitsbedingungen:
Bewertung: Technik ist ok, Büroräume im Winter aufgrund nicht isolierter Fenster immer kalt
Kommentar: Mit Technik ist die Beraterausstattung wohl gemeint, Voll-Klimatisierung der Räume nicht auf manuell einstellen, sondern die Automatik arbeiten lassen ist hier die Lösung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein:
Bewertung: Umwelt- und Klimaschutz = Fehlanzeige
Kommentar: Recycle Papier, Öko-Strom, Fahrgemeinschaften, öffentliche Verkehrsmittel Nutzung und gemeinsame Unternehmungen sind sicher noch Ausbau bedürftig
Gehalt/Sozialleistungen:
Bewertung: Für die Branche unterdurchschnittliche Vergütung, keine Sozialleistungen
Kommentar: Leistungsfähigkeit und Gehaltshöhe lassen sich nicht beliebig trennen, 19 Jahre Unternehmenszugehörigkeit sprechen hier auch eine andere Sprache, BAV, freie Getränke, Fahrtkosten, Internet-/Telefonkostenzuschuss u. a. m.
Image:
Bewertung: Das war einmal......
Kommentar: Hier fällt es mir schwer, etwas Sinnvolles zur Bewertung zu sagen. Unsere Kunden bewerten Ihre Zufriedenheit auf der Bewertungsplattform mit 4,87 von 5,00 Sternen.
Karriere/Weiterbildung:
Bewertung: Nicht vorhanden
Kommentar: neben der gesetzlichen Pflicht zur Weiterbildung von 15 Stunden pro Kalenderjahr, die sich unsere Berater selber einteilen und auswählen, gab es Weiterbildung zum Fachwirt, zum Fachberater für Finanzdienstleistungen, Spezialist für den öffentlichen Dienst, geprüfter Vorsorgeplaner u.a.m.
Ein Vorbild für Mitarbeiter und besonders auch für Kunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für Verbesserungen!
Kein Provisionsdruck
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen wieder zum Bowling zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Locker, angenehm, tolerant, fair, motivierend
Image
Beratung mit Festgehalt, top Image in Münster und Umgebung
Work-Life-Balance
Individuelle Lösungen , flexible Urlaubsplanung, auch kurzfristig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bei Interesse immer möglich, selber schon genutzt, fachlich und persönlich
Gehalt/Sozialleistungen
BAV, Kindergarten Zuschuss, bKV, Fahrtkosten Zuschuss, Internet Zuschuss privat, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit vorhanden, private Zustellung im Büro erlaubt, Ökostrom, E-Autos
Kollegenzusammenhalt
Tadellos, respektvoll, freundschaftlich,
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden hier immer gleich und respektvoll behandelt
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich und menschlich
Arbeitsbedingungen
Top und modern, ergonomische Arbeitsplätze, kostenfreie Getränke, Ruheraum
Kommunikation
Alles offen ansprechbar, sehr nette und transparent, regelmäßig Meetings
Gleichberechtigung
Selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Alles was man in der Branche kennt, viel Abwechslung
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Arbeitgeber-Kommentar
Hinnerk WehbergGeschäftsführer
Eine tolle Bewertung an der ich mich gerne messen lasse, Danke!
Von heute auf morgen ein gutes Unternehmen mit tollen Mitarbeitern kaput strukturiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bevor das Unternehmen neue Strukturen bekam hätte ich hier 5 Sterne gegeben.
Image
Nicht mehr vorhanden.
Work-Life-Balance
Sehr unflexibel in der Arbeitszeit. Nur mindest Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Feste Struktur.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedriges Gehalt, keine zusatz Zahlungen. Gesetzlicher mindest Urlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses arbeiten. Aber alles wird im Internet bestellt und die Paketboten geben sich die Klinke in die Hand. Die Büroräume gleichen einem Paketlager.
Kollegenzusammenhalt
Vor der Umstrukturierung 5 Sterne. Nun sind ja keine Kollegen mehr da.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleicher Umgang wie mit den jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgestzter nicht vor Ort und nicht zu erreichen. Rückmeldungen gab es nicht. Meinung der Mitarbeiter zählt nicht. Elektronische Arbeitskontrolle bis zur letzten Minute.
Arbeitsbedingungen
Technik und PCs bzw Notebook auf aktuellem Stand. Büroräume im Winter nicht vernünftig zu heizen und im Sommer nicht vernünftig zu kühlen. Der Straßenlärm ist sehr störend da die Fenster total undicht sind.
Kommunikation
Ein Monolog ist keine Kommunikation.
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung der Geschlechter, Nationalität und allen Ausrichtungen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung war gerecht auf alle Mitarbeiter verteilt. Eigene Ausgestaltung war nicht möglich da nach festen Vorschriften zu handeln war.
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Ein tolles Team und insgesamt ein sehr angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zügige und direkte Kommunikation, Freundlichkeit der Kollegen und des Vorgesetzten, flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan gibt es eigentlich nichts, was stören würde.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, super Kollegen..ich gehe gerne hier zur Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für alle Bereiche des Arbeitslebens, Wünsche können diskutiert, Entscheidungen mit beeinflusst werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hinnerk WehbergGeschäftsführer
Herzlichen Dank für die Bewertung
Seit Jahren sehr zufrieden. Neue Kollegen und Kollegin sehr nett. Ein sehr angenehmes Klima mit wertschätzenden Kunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Übertarifliche Festgehälter und keine Abschlussprovisionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hinnerk WehbergGeschäftsführer
Herzlichen Dank für das Feedback!
Sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hinnerk WehbergGeschäftsführer
Herzlichen Dank für so viel Zufriedenheit. Ich nehme die Herausforderung an das Niveau zu halten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WUP - Wehberg & Partner durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden WUP - Wehberg & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WUP - Wehberg & Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.