Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDie zügige und direkte Kommunikation, Freundlichkeit der Kollegen und des Vorgesetzten, flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage.
Immer ein offenes Ohr für Verbesserungen!
Kein Provisionsdruck
Übertarifliche Festgehälter und keine Abschlussprovisionen
Schlechter Chef
Momentan gibt es eigentlich nichts, was stören würde.
Ich würde mir wünschen wieder zum Bowling zu gehen.
Der am besten bewertete Faktor von WUP - Wehberg & Partner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es war ein tolles Team!
Nachdem die ursprüngliche Geschäftsführung im April 2022 wieder übernommen hat, haben die meisten Mitarbeiter das Unternehmen freiwillig verlassen und gekündigt.
Vor der Umstrukturierung 5 Sterne. Nun sind ja keine Kollegen mehr da.
Top! Leider keine dieser Kollegen mehr im Unternehmen.
Tadellos, respektvoll, freundschaftlich,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WUP - Wehberg & Partner ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Feste Struktur.
