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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenMan arbeitet schon früh sehr eigenständig und kann seine Aufgaben so erledigen, wie man es für richtig hält, bekommt aber viel Hilfe, wenn man danach fragt. Das funktioniert so gut, weil alle im Team an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen. Besonders schön finde ich, dass man viele eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen und umsetzen kann, und jeder, besonders die Vorgesetzten, offen dafür ist.
Im täglichen Austausch sind alle im Team auf einer Ebene, und jede Person wird für ...
Keiner schaut hier von oben auf andere herab und ich bin sicher, dass das, wenn es mal vorkommen sollte, nicht lange geduldet wird. Jeder kann seine Note einbringen und ich durfte von Beginn an, als gerade einmal zweiter Angestellter, mit dem Unternehmen wachsen (derzeit sind wir zu elft).
Familiäres Team, echte (!) flache Hierarchien, man kann sich super einbringen
Mitarbeiter:innen wird absolutes Vertrauen geschenkt.
Stehen noch am Anfang, manche Prozesse entwickeln sich gerade noch. Aber es wird super viel Wert darauf gelegt, dass man sich regelmäßig dazu aussprechen kann! Verbesserungsvorschläge werden gern umgesetzt.
Das Büro ist ein wenig klein, aber da wird in Zukunft hoffentlich noch etwas passieren :-)
Manchmal ist das Arbeitspensum etwas hoch, wenn auch im Vergleich mit anderen Agenturen immer noch sehr human.
Manchmal wünschte ich mir mehr Struktur, da arbeiten wir aber aktiv dran.
VWL in Anbetracht der derzeit mickrigen Rentenaussicht
Der am besten bewertete Faktor von YPS.agency ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die ist bei YPS richtig toll! Es macht wirklich Spaß mit allen zusammenzuarbeiten.
100 % remote, wenn mal vor Ort, dann meistens Teambuilding und leckeres Essen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter:innen wachsen und gedeihen mit dem Unternehmen. Jeder einzelne kann zudem auch Weiterbildungen auf Kosten des Unternehmens machen – natürlich im besten Fall mit Mehrwert für das Unternehmen.
Weiterbildungen sind möglich und werden definitiv unterstützt, bislang bleibt dafür aber nicht immer genug Zeit übrig.
