Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Mit der Vision, das Autofahren der Zukunft zu gestalten, wurde ZD Automotive 2012 gegründet. Ob Digitalisierung, Konnektivität oder Autonomes Fahren – wir arbeiten jeden Tag an der Mobilität von morgen. Als Spezialisten für Software, Hardware und Testing sind wir für unsere Kunden global präsent. So können wir individuell mit innovativen Ideen auf unsere Partner eingehen.
Durch unsere langjährigen Kooperationen mit den größten Automobilkonzernen haben wir uns ein einmaliges Know-How bei Testsystemen sowie Hard- und Softwareentwicklung aufgebaut. Zusammen mit unserem jungen, internationalen Team gestalten wir die Zukunft der Automobilindustrie - und wir suchen für unser Team Verstärkung!
IT FÜR DIE MOBILITÄT DER ZUKUNFT
IT-Dienstleistungen für Fahrzeuge gehören zu unseren Kernkompetenzen. Deshalb haben wir mit unserer langjährigen Erfahrung ein spezialisiertes Team aufgebaut, welches vollumfängliche IT-Dienstleistungen für verschiedene Anforderungen anbietet. Unser Portfolio umfasst dabei die Entwicklung von Software in Fahrzeugen, als auch für externe Systeme. Zusätzlich bieten wir auch die Entwicklung von Apps, Entertainmentfunktionen und Schnittstellen an.
TESTLÖSUNGEN MIT HÖCHSTER PRÄZISION
Unser Test-Team besteht aus erfahrenen Software-IngenieurInnen, welche seit Jahren für große deutsche OEMs arbeiten. Neben seiner Zuverlässigkeit besticht das Team vor allem durch seine internationale Ausrichtung. Diese zeichnet sich durch die Vielzahl gesprochener Sprachen (u. a. Englisch, Deutsch, Koreanisch, Kantonesisch und Mandarin), als auch durch Standorte in Deutschland und China aus. Damit ist unser Team optimal mit den Anforderungen verschiedener Märkte vertraut. Als ExpertInnen im Bereich des Infotainments, autonomen Fahren und V2X bieten wir standardisierte sowie individuelle Testlösungen.
PROFESSIONELLER HARDWARESERVICE
Unternehmen benötigen auf dem Hardwaremarkt unterschiedliche Produktdesigns und Funktionen, um die vielfältigen Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen. Unabhängige Entwicklung durch die Firmen kann einige Probleme im Bezug auf Entwicklungsrisiko, technische Reife, Entwicklungszyklus und -kosten haben. Als professioneller Hardware-Produktentwickler kann ZD den Kunden helfen, die oben genannten Probleme mit unserer umfangreichen professionellen Erfahrung und starkem technischen Know-How zu lösen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDeine Vorteile bei uns:
× Work-Life-Balance
× Keine Kernarbeitszeit
× Jobrad-Leasing
× Entgeltumwandlung (Sachbezugskarte, Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen)
× Gratis Heiß- und Softgetränke
× Rabatte beim Online und vor Ort Shopping
× Selgros-Einkaufsberechtigung
× Bonusstunden bei Blut-, Organ- und Knochenmarkspende
× Unbefristetes Arbeitsverhältnis
× Team-Building- und Mitarbeiter-Events
× Weiterbildungsmöglichkeiten
... und viele mehr!
Bei uns stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Wir legen besonderen Wert auf ein ansprechendes Arbeitsumfeld, eine finanzielle Wertschätzung der Arbeit, sowie die Förderung eines gesunden und abwechslungsreichen Alltags. Wir arbeiten stetig an neuen Ideen und Konzepten, wie wir unsere Angestellten noch besser unterstützen können. Dementsprechend bieten wir neben einem attraktiven Gehalt eine Reihe an Aktivitäten, Vorteilen und Möglichkeiten, um sie bei der Arbeit und in ihrer Freizeit möglichst gut zu unterstützen.
Ob Studierende, Einsteigende, Berufserfahrene oder Quereinsteiger – ZD Automotive bietet viele Möglichkeiten, ein Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft der Mobilität mitzugestalten.
Was wir suchen, sind kreative Köpfe, die ihr Know-How einsetzen und mit uns weiterentwickeln möchten! Deine Kompetenzen und Qualifikationen sind dabei genauso facettenreich, wie unsere Arbeitsbereiche: Elektronik, Mechatronik, IT, Softwareentwicklung oder Verwaltung. Wir finden für dich den idealen Platz in unserem Team! Und Alles was du wissen musst, bringen wir dir bei.
Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern Raum zu bieten, ihre Ideen einzubringen, ihren Horizont zu erweitern und persönliche sowie gemeinsame Erfolge bei ZD Automotive zu erreichen – denn wachsen werden wir gemeinsam!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ZD Automotive GmbH.
Schreibe in diesem Fall eine Mail an bewerbungen@zd-automotive.de in der du das Problem möglichst konkret beschreibst. Wir werden uns zeitnah bei dir melden.
Auf jeden Fall! Viele Personen können nicht sofort anfangen, dies ist jedoch in aller Regel kein Problem.
Wir schreiben alle offenen Stellen schnellstmöglich aus. Dennoch freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung und werden versuchen einen passenden Arbeitsplatz zu finden.
In diesem Fall bitten wir darum, sich nur einmal zu bewerben, dabei aber anzugeben, welche Stellen für dich in Frage kommen. Bei ZD Automotive arbeiten wir generell teamübergreifend, sodass unsere Mitarbeitenden ihre Stärken und Interessen voll einsetzen können.
Im Normalfall sind alle ausgeschriebenen Stellen frei, bei einer Einstellung nehmen wir die Ausschreibung innerhalb von 24 Stunden zurück. In Einzelfällen kann ein Bewerbungsprozess länger dauern. Dann bleibt die Stelle trotz Interessenten ausgeschrieben, bis die Beschäftigung tatsächlich beginnt.
Am wichtigsten ist dein Lebenslauf.
Du erhältst eine Bestätigungsmail mit dem Hinweis, dass deine Unterlagen bei uns eingegangen sind. Anschließend wird deine Bewerbung geprüft und an die Fachabteilung weitergeleitet. Innerhalb der nächsten 1-2 Wochen melden wir uns bei dir zurück
In der Regel findet nur ein Vorstellungsgespräch statt.
Sehr effiziente und schnelle Kommunikation im Einstellungsprozess und auch danach. Jeder mit dem ich bisher in Kontakt war, hatte ein offenes "Ohr", selbst wenn ich mehrfach nach einem bekannten Thema gefragt habe und bietet Unterstützung, wenn möglich an.
Durch die Umstrukturierung wurde die Kommunikation viel transparenter gestaltet, nimmt Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter an und versucht diese umzusetzen
Man fühlt sich sehr schnell unter den Kollegen wohl und wird gut aufgenommen.
Wer nach Hilfe fragt, findet immer Unterstützung.
Man fühlt sich schnell im Team wohl.
Offen für Ideen.
schnelle Aufstiegschancen, sehr interessanter Tätigkeitsbereich, kollegiales Team
Man wird immer sehr gelobt bis es zum Jahresgespräch kommt. Hier wird dann jedoch versucht die Gehaltserhöhung zu drücken. Obwohl im Jahr davor einem noch gesagt wurde, dass da noch Luft nach oben sei.
Hier sollte man entweder kritisch sein oder die Wertschätzung, in einem Punkt der allen AN wichtig ist, auch zeigen können.
An sich nichts. Kann auch so manche Negativbewertungen nicht nachvollziehen. Hatte bereits einige Arbeitgeber und schlimmer geht immer
Die oberste Führungsebene.
Nichts so wirklich. Fühle mich sehr wohl.
Teils etwas chaotisch
Oberste Führungsebene benötigt definitiv Schulungen, wie Führungskräfte Ihren Mitarbeitern gegenüber treten sollten. Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Manche Prozesse können noch besser ausgearbeitet werden, das wird aber bereits Schritt für Schritt angegangen!
klare Strukturen schaffen, bessere, kompetente und fairere Führungskräfte. Respektvoller Umgang!!!!!!!!
Da ist man nur eine Nummer !!!!!
Homeoffice Regelung könnte man auf die jeweiligen Teamleiter übergeben, welche innerhalb des Teams entscheiden können ob/wann es sinnvoll ist.
Im Umlauf ist lediglich die Information, dass es nicht erwünscht ist.
Der am besten bewertete Faktor von ZD Automotive ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man kommt jeden Tag gerne hier hin.
Innerhalb direkter Kollegen eine tolle Atmosphäre. Obere Führungsebene für den Standort absolut nicht qualifiziert und beeinflusst die Atmosphäre sehr negativ.
Bisher nichts negatives erlebt, ein wirklich sehr gutes Miteinander
Schönes miteinander Arbeiten!
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt von Verständnis für persönliche Situationen, per-Du Politik und Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZD Automotive ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bezahlung deutlich unter dem Marktwert. Kollegen die von der obersten Führungsebene "gemocht" werden, erhalten mehr Geld und Gehaltserhöhungen, während andere Kollegen nichts davon erhalten.
Sozialleistungen / Benefits : Kostenlose Getränke, schlechte Kaffeemaschine, "Prepaid"Kreditkarte (bis zum Tag der Kündigung) ... kostenlose Parkplätze;D
Ich werde mich wohl nie vollkommen zufrieden geben mit meinem Gehalt. Aber man kann offen mit seinem Vorgesetzten darüber sprechen, das muss man ihm hoch anrechnen.
Gehalt hängt teils von persönlichen Beziehungen ab, Gehaltserhöhungen werden zwar als verdient angesehen, dann aber trotzdem nicht gewehrt. Boni selten vorhanden, wenn dann klein (auch bei herausragenden Leistungen)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Bei genügend Eigeninitiative ergäbe sich garantiert eine Chance um Karriere zu machen, da es gefühlt immer irgendwo offene Positionen innerhalb des Unternehmens gibt.
Weiterentwickeln oder Karrieremöglichkeiten sind kein Fremdwort innerhalb der Firma
Kollegen werden bei Weiterbildungen unterstützt.
Private Weiterbildung wird unterstützt. Karriere innerhalb des Betriebs ist möglich und wird nicht durch noch fehlende Qualifikationen blockiert - Gezeigte Leistung wird anerkannt!
Flache Hierarchien, viele neuere Kollegen, schnelle Aufstiegschancen