Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandyWertschätzung, Freiheiten, schöne Projekte, Kollegenzusammenhalt,...
kein "Heuern und Feuern" , zuverlässige Lohnzahlung
in allen Ebenen fehlende fachliche Kompetenz , wenig Struktur in den Abläufen vorhanden
Das man aus der Vergangenheit nichts gelernt hat.
kann ich noch nichts zu sagen.
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter gehört werden, die die Arbeit machen müssen. Veränderungen sollten abgesprochen werden, damit sie auch in der Praxis Sinn machen.
eine ehrliche Kommunikation zwischen den Ebenen sollte angestrebt werden , richtiges Zuhören trägt dazu bei
Wir können noch mehr gute Mitarbeiter benötigen, die uns noch weiter nach vorne bringen.
Der am besten bewertete Faktor von Intercontinentale Ziegra EismaschinenGmbH ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mega !!! Neues Gebäude alles Sauber.
Jeder hat seine Platz und bekommt die Ausstattung die er benötigt. (egal was)
Arbeitsplätze großzügig , in neuer Umgebung saubere Sozialräume , Getränke kostenfrei
Modernes Gebäude, gut ausgestattet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intercontinentale Ziegra EismaschinenGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere kaum möglich , Weiterbildungen nur das Notwendigste (Vorschriften)
Karriere kann man nicht machen.
