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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Diensthandy
Homeoffice
Betriebsarzt
Barrierefrei
KinderbetreuungEinblicke in viele verschiedene Unternhemen
Dazu fällt mir leider nichts ein...
Ein dickes Lob für das ganze ZIW-Team- ich habe mich bei ZIW sehr wohl und gut aufgehoben gefühlt und kann nur hoffen, dass es für das Team von ZIW weitergeht und diese schwere Zeit bald überstanden ist.
Sozialverträglichkeit; feste Ansprechpartner; Berücksichtigung persönlicher Wünsche, soweit dies möglich ist; regelmäßige, kleinere Events in lockerer Atmospäre, persönliche Note
Immer offen und ehrlich. Hält so lange es geht an den Mitarbeitern fest und macht kein hire and fire.
Ggf. Viele und schnell wechselnde Arbeitsplätze
Alles, was man sich nur vorstellen kann.
kann mich über nichts beklagen!!! War eine schöne Zeit!!!
In den letzten beiden Jahren hat sich ZIW leider sehr negativ entwickelt und man hat das Wesentliche aus den Augen verloren. Der Fokus lag leider nicht mehr auf der Generation von Neugeschäft - man hat sich eher auf dem ausgeruht, was man hat. Das so etwas nicht funktioniert ist wohl klar.
Verbesserung der Kommunikation sowie der Auftritts in den Medien, insbesondere Soziale Medien
Einfach nur durchhalten und weitermachen!!!
Wie soll man "Super" noch verbessern?
Der am besten bewertete Faktor von ZIW ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn jede Zeitarbeitsfirma wie ZIW wäre, hatte die ganze Branche einen hervorrangenden Ruf.
