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zPDC 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score4 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Facharbeiter:in Produktion5 Gehaltsangaben
Ø42.800 €
Vertriebsassistent:in2 Gehaltsangaben
Ø32.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
zPDC
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
zPDC
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeiter Rabatte.
Am Anfang ist alles gut, doch mit der Zeit wird man nicht mehr Wert geschätzt. Sehr schade, weil man mit Leib und Seele, gerne in dem Job arbeitet.
Bewertung lesen
Guter Standort in Bremen, die Kollegen passen und gehen alle gut miteinander um
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Faulheit, Lustlosigkeit, Respektlosigkeit, Problemle die anderer Kollegen machen, nicht wahr genommen werden!!!!
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Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation. Auch mal im Vorfeld den Weg und das Ziel definieren, dann fühlen sich die Mitarbeiter auch nicht so verloren.. Auch das Können aller Mitarbeiter akzeptieren.
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Anderen auch mal das Wort können!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von zPDC ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unter uns Kolleginnen und auch die Filialleitung sehr gut. Wir unterstützen uns wo es geht.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von zPDC ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bittet man um ein Gespräch wird das ignoriet wird, einem nicht zugehört, oder es werden die Wörter verdreht.
1
Bewertung lesen
Keine übergreifenden Information, keine direkte Weitergabe, eher immer über Dritte
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt die Möglichkeit sich zur Storemanagerin weiterzubilden.
3
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Keinerlei Angebote.... auch nicht vor Corona
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • zPDC wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet zPDC schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden zPDC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei zPDC als eher modern.
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