Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
RabatteNach vielen Jahren mit vielen wenig durchdachten Veränderungen (Privatisierung) gibt es jetzt wohl wieder elne stabile Struktur. Das sollte so bleiben.
Das es ein großes Thema im Unternehmen ist
Absolut familienfreundlich, versucht ALLES zu ermöglichen
Tolles Arbeitsklima. Toller Standort. Familienfreundlich
Die sozialen Leistungen und die work-life-balance!!!
Teilweise Bevorzugung bestimmter Abteilungen.
Typisch für die Branche, wenig international. Durch die in der Gegend teilweise kritisch gesehene Fehmarnbeltquerung wird der skandinavische Einfluss und Tourismus sicher zunehmen.
Entscheidungen etwas schneller anschieben und nicht nur zerreden.
Keiner will DIE Entscheidung abschließend treffen
Entscheidungsfindung
Das schlimmste ist die Trägheit und das es absolut keine Wertschätzung und keine Förderung (im Sinne von Karrierechancen) gibt.
Die Kommunikation untereinander sollte verbessert werden
Wir sind auf einem richtig guten Weg. Da fällt mir gerade nichts mehr ein
Arbeitsplätze mehr aufpimpen, etwas Farbe in den Räumen wäre schon schön, Grünpflanzen, Bilder
An einigen Stellen sollte man versuchen, sich von den teils recht verstaubten Strukturen des öffentlichen Dienstes zu lösen.
Auf allen Managementebenen noch aktiver kommunizieren.
Der am besten bewertete Faktor von Zweckverband Ostholstein ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Top! Auch nach Corona wird Homeoffice bei den Bürojobs weiter genutzt und gefördert, ebenso wie Teilzeit, digitale Meetings etc. Für die vielen Nicht-Bürojobs gilt das natürlich leider nur eingeschränkt. Einige Bereiche sind 24/7 besetzt, entsprechend gibts auch Schichtarbeit.
Eltern-Kind-Zimmer, Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
Homeoffice wird gut gefördert, sollte noch weiter ausgebaut werden. Ortsunabhängiges Arbeiten wäre großartig
Der Zweckverband wirbt mit flexiblen Arbeitszeiten und als familienfreundlichen AG. Es fällt dem Unternehmen aber oft schwer dies umzusetzen.
Gleitende Arbeitszeit, Home-Office, Eltern-Kind-Zimmer, Freistellung für's Ehrenamt, Notfallkinderbetreuung: Da reichen 5 Sterne nicht aus!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zweckverband Ostholstein ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Infos kommen oft nur durch den Flurfunk und dann erst sehr verzögert offiziell
ist in einem so großen Unternehmen sicherlich schwer über alle Ebenen zu gewährleisten
Den einen Punkt gibt es nur, weil zumindest ab und zu die wichtigsten Informationen weitergegeben werden bzgl. der Bearbeitung. Es mangelt an Transparenz und Offenheit, dadurch entstehen nur viele Gerüchte. Selbst positive Angelegenheiten erreichen nicht jeden Mitarbeiter. Unter den Abteilungen werden Sachen absichtlich verschwiegen, nur um sich selber besser positionieren zu können. Es gibt vorgeschriebene Mitarbeitergespräche, aber auch hier mangelt es wieder an der Umsetzung. Sie werden zwar durchgeführt, aber wenn der Vorgesetzte teilnahmenslos ist.... Bringt das denn wirklich was?
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Entscheidungen werden erst viel zu spät mitgeteilt
Kommunikation ist ein absolutes Fremdwort!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Gut, Personal sollte aber noch konsequenter entwickelt werden.
garantiertes Weiterbildungsbudget, Förderung der Kompetenzen
...nach Nasenfaktor
viele tolle Angebote, die leider nur ausgesuchten Mitarbeitern ermöglicht und/oder bekannt gegeben werden
Diverse möglichkeiten zur Weiterbildung und auch andere Dinge der Förderungen werden geboten !
