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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 11teamsports AT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
11teamsports AT
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
11teamsports AT
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr gute Kommunikation, flache Hierarchien und vom CEO bis zur Putzfrau ist jeder per Du. Immer respektvoller und freundlicher Umgang, es ziehen wirklich Alle an einem Strang.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Viel, viel und nochmals viel...quer durch die Bank und immer positiv nach Vorne gerichtet.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Echtes Team

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Immer was los, manchmal aber, gibt's keine freie Minute, ein ruhiges Wochenende, einen ungestörten Urlaub.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Vom CEO bis zum direkten Vorgesetzten, fördernd und fordernd aber auch wertschätzend und man geht gemeinsame Wege.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Handel und Vertrieb sind eine tägliche Wundertüte.

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