Kein "easy job"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist eigentlich immer auf sein auto angewiesen um in die Arbeit zu kommen, sofern man nicht in der Nähe wohnt.
Zunehmend hohe Arbeitsbelastung.
Verbesserungsvorschläge
Einen eigenen Ruheraum schaffen.
Gehalt verbessern.
Ordentliche Zulagen einführen.
Tagsüber auch 8 Std. Schichten einteilen.
In der Nacht mehr Personal einteilen, sodass es eine bessere Arbeitsqualität gibt und auch jeder zu seiner gesetzlichen Pause kommt
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden, weil teilweise überfordert.
Immer größer werdende Arbeitsbelastung wegen chronischer Personalnot, aufgrund hoher Fluktuation.
Kommunikation
Laufend werden Neuigkeiten bekanntgegeben oder Abläufe geandert - dies wird in massenhaft E Mails kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell okay, je nachdem mit welchen Kollegen sich umgibt.
Work-Life-Balance
Tagdienste, Nachtdienste, Wochenenddienste - eh klar, 24 Std 365 Tage im Betrieb.
Grundsätzlich 12 Std. Schichten mit einer 30 Minuten Mittagspause und zwischendurch 10 Minuten Bildschirmpause pro Stunde.
Jedoch in der Nacht kann man seine "Mittags"- Pause vergessen, weil zu wenig Personal eingeteilt wird bzw. insgesamt vorhanden ist. Da kann man dann eben nur mal 10 Minuten machen.
Urlaub kann abgesehen von Weihnachten und Silvester so gut wie jederzeit konsumiert werden.
Ständige 12 Std. Schichten können extrem auslaugend sein und irgendwann ist man ausgebrannt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man seinen Chef denn mal zu sehen bekommt, je nachdem wie der Wind weht.
Mal super freundlich, ein anderes mal gibts auch gerne mal eine pampige Antwort auf eine Frage.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn schon Interessant, bis die Routine einkehrt. Wenn man die Systeme mit denen man arbeitet, irgendwann gut genug kennt ist es relativ eintönig.
Aufgrund der immer größer werdenden Anzahl an eingehenden Anrufen und immer wieder zusätzlichen neuen Aufgaben (mehr Arbeit, mehr Verantwortung, aber nicht mehr Gehalt) grenzt es beinahe an Fließbandarbeit.
Gleichberechtigung
Teilzeitbeschäftigung ist auch möglich zB nach Karenz.
Arbeitsbedingungen
Computer und Telefone sind die Haupt-Arbeitswerkzeuge.
Telefone sind auf neuem Stand und entsprechen den Anforderungen.
Computer stoßen teilweise schon an ihre Grenzen aufgrund der immer höher werdenden Datenmengen die verarbeitet werden müssen.
An starken Tagen kann es schonmal passieren, dass der PC mehr als 1 Mal plötzlich abstürzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt müsste deutlich nach oben angepasst werden und anständige Zulagen bezahlt werden, wie es für einen Schichtbetrieb üblich wäre!
Zulagen für Wochenend- und Feiertagsdienste fehlen.
Nachtzulage (seit kurzem) ist nicht erwähnenswert.
Diverse Rabatte gibt es über den Betriebsrat.
Image
Natürlich unverzichtbar im täglichen Leben. Bedarf nicht viel Erklärung.
Durch Öffentlichkeitsarbeit wird das ganze noch stärker präsentiert.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gibt es die Möglichkeit "aufzusteigen"