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Niederösterreich
Bewertung

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ernüchternt

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wer es mag! - die Arbeitszeiten
immer wieder neue Aufgaben / Herausforderungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-> Umgang mit dem Mitarbeiter
-> es wird das maximum aus dem Mitarbeiter herausgeholt - Überstunden
sind quasi pflicht - man brennt aus
-> Verantwortung nimmt zu - wird nicht finanziell oder oder anderwertig
entschädigt
-> die Anzahl der Mitarbeiter die sich im Dienst befinden

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Mitarbeiter
besseres Gehalt
die Anwender mehr in die unterschiedlichen Prozesse miteinbeziehen
Kritiken der Mitarbeiter annehmen - und sachlich Feedbacks geben
mehr Mitarbeiter zu den Kernzeiten

Arbeitsatmosphäre

negative Kritik kommt umgehend - positive Kritik ist eher Mangelware..

Kommunikation

viele Mails mit neuen Dienstanweisungen -> Hintergrundinformationen (warum, wieso, weshalb fehlen -) Umsetzung wäre dadurch sicher leichter wenn man in manche Dinge mehr Einblick bekommen würde)

Kollegenzusammenhalt

im großen und ganzen eigentlich gut - vor allem wenn es drauf ankommt

Work-Life-Balance

wenn man den Schichtbetrieb mag - ist man hier richtig
-wer nicht gerne am Wochenende oder in der Nacht arbeitet ist hier sicher fehl am Platz

Vorgesetztenverhalten

es wird versucht eine Linie zu fahren
- leider sehr launenhaftes Verhalten -
Kritiken oder dergleichen (vorallem von der Geschäftsführung) kommen sehr oft via Mail - das persönliche Gespräch wird eher selten gesucht;

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich aG der vielen Services

Umgang mit älteren Kollegen

es wird die selbe Leistung gefordert wie von jungen Kollegen - also durchaus fair

Arbeitsbedingungen

Computer teils schon sehr überlastet - Neuerungen / Umsetzungen werden laufend versprochen - Umsetzung dauert
- die Sanduhr ist ein treuer Begleiter..
- keine Ruheräume
- kaum Rückzugsorte (was bei so einem Job doch ganz angenehm wäre)
- man könnte mit vielen Kleinigkeiten den Arbeitsplatz angenehmer machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-

Gehalt/Sozialleistungen

erbrachte Leistung / Arbeitszeiten und Gehalt passen nicht zusammen

Image

außen hui - innen pfui.. (sieht man an der Flutation)

Karriere/Weiterbildung

kommt darauf an wie gut man sich mit seinen Vorgesetzen "versteht"


Gleichberechtigung

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