6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Chef ist nicht abgehoben! Er geht jeden Morgen seine Runde und schaut dass es uns an nichts fehlt. Sehr sympathisch & freundlich.
tolles Team, klare Strukturen, interne Feiern
Gleitzeitmodel super, keine Urlaubssperre, Abteilungsintern abzusprechen dann kein Problem auch mal kurzfristig frei zu bekommen
Kurse und Weiterbildung werden gewünscht und auch bereitgestellt
tolle Gehaltsmöglichkeiten im Verhältnis zur leistenden Arbeit
viele im Team schon jahrelange Mitarbeiten daher top
im Kern kein ständiger Wechsel, lange Mitarbeiten werden geschätzt
jedes Thema kann offen besprochen werden, ein offenes Ohr immer da
eigener Arbeitsplatz mit allem was notwendig ist, Zugriff auf alle Programme, helle Büros, Jausenlieferung vom Bäcker,...
Frauen werden überhaupt nicht minder bewertet oder ähnliches, gleiche Ansicht für ALLE
da ständiger Wachstum in der Digitalisierung, Programmupdates, interne Verbesserungen, usw.....
Ausbildung von Lehrlingen
Pünktliche Gehaltszahlungen
Hochwertige Arbeitskleidung für die Logistik
Verstärkt in Richtung "papierloses Büro" entwickeln
gute Atmosphäre, große Hilfsbereitschaft untereinander
Sowohl fachspezifische Kurse, als auch persönlichkeitsbildende Kurse werden organisiert und können besucht werden.
Aktuell werden 3 Lehrlinge ausgebildet: Lehrberuf Bürokauffrau und Betriebslogistik
tolle Betriebsfeste und Veranstaltungen
Auch ältere Personen werden im Bewerbungsprozess berücksichtigt und eingestellt
Aufgrund der Aufstockung von Personal und Aufstockung des Wareneinsatzes kommt das Unternehmen schon an die Kapazitätsgrenzen. Der Neubau ist aber bereits in Planung
Sehr gute COVID-Maßnahmen: zweimal wöchentlich bestand die Möglichkeit an kostenlosen PCR und Antigentests im Haus durch die Apotheke Wels Nord
kostenlose Äpfel und Tee
man kann sich mit eigenen Ideen aber auch mit abteilungsübergreifenden Themen einbringen