BBQ Longhorn, Steakhouse 21 & Cafe 21 Die Bewertungen beziehen sich auf alle 3 Häuser aber hauptsächlich auf das BBQ.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Alle Mitarbeiter aus allen Lokalen, konnten ihren Job behalten, es gibt Kurzarbeit und TakeAway sowie Lieferservice.
Es wird sehr gut auf den Schutz der Mitarbeiter geachtet & alles zur Verfügung gestellt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kann keine negativen Erfahrungen berichten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wird von Seiten des Arbeitgebers alles und noch mehr getan um die Mitarbeiter bestmöglich zu schützen und unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Die Teams arbeiten in allen 3 Lokalen (Steakhaus 21, Cafe 21 & BBQ Longhorn) miteinander.
Egal ob Küche oder Service, es herrscht ein gutes Betriebsklima.
Kommunikation
Ausgezeichnet, ich kenne nicht viele Betriebe bei denen Küche und Service zusammen harmonieren.
Kollegenzusammenhalt
Gibt natürlich Stresssituationen und Momente wo es krachen kann.
Schlussendlich zieht das Team fast immer an einem Strang.
Work-Life-Balance
Genial, Arbeitszeiten sind nur durchgehende Dienste am späten Nachmittag bzw. Abend.
Dadurch bleibt sehr viel Freizeit für Familie und anderes.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung und auch der Gesellschafter persönlich sind auch bei privaten Problemen für die Mitarbeiter da.
Es herrscht keine klassische Hierachie, sondern alles mehr familiär.
Interessante Aufgaben
Klassischer Kellnerjob, aber in einem coolen Team.
Gleichberechtigung
Egal welche Religion, Herkunft ob Mann oder Frau - es gibt keine Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein allgemein sehr junges Team, aber die langjährigen Mitarbeiter und Gründungsmitglieder, sind für die jungen da und werden dementsprechend geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Auch in dem Bereich wird für das Wohl der Mitarbeiter einiges getan.
Allerdings hat man zu Stosszeiten manchmal das Gefühl minimal unterbesetzt zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel unternommen um die Umwelt bestmöglich zu schützen. (Strom und Co2 Reduzierung, Wasser sparen, Alternativen zu Kunststoffverpackungen, usw.)
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nicht reich, die Bezahlung ist leicht über Kollektiv, da aber das Trinkgeld aufgeteilt wird, bleibt Ende Monat eine durchschnittliche Summe übrig.
Image
Das Unternehmen wird auch privat von den Mitarbeitern empfohlen und die Unternehmenskultur wird quasi gelebt und das gerne.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der sich auf irgendeine Art und Weise weiterbilden will, bekommt vom Arbeitgeber Freistellungen und auch finanzielle Unterstützung.