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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kantine
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDer am besten bewertete Faktor von 21 Zeitgenuss ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen wird auch privat von den Mitarbeitern empfohlen und die Unternehmenskultur wird quasi gelebt und das gerne.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 21 Zeitgenuss ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Klassischer Kellnerjob, aber in einem coolen Team.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder der sich auf irgendeine Art und Weise weiterbilden will, bekommt vom Arbeitgeber Freistellungen und auch finanzielle Unterstützung.
