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goldene 
Kugeln 
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Gastrobetrieb
Unternehmenskultur

Graz

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 3 goldene Kugeln / Gastrobetrieb die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
3 goldene Kugeln / Gastrobetrieb
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
3 goldene Kugeln / Gastrobetrieb
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

der Umgang der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern ist mitunter der schlechteste den ich je in einem Betrieb erfahren habe. Sehr rauer untergriffiger Ton, Androhung von Kollektivbestrafungen etc.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teambesprechungen wurden abgehalten die durch Zurückstecken von Seiten der weniger lauten und überheblichen Mitarbeiter gerade so nicht eskaliert sind, falscher Behauptungen inklusive

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grüppchenbildung, ganz schlimm besonders zwischen Berufskellnern und Studenten, bzw. Küche und Kellnern

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

untergriffig über Gruppenchats, ansonsten praktisch nicht anwesend, überlassen die Angestellten sich selbst, bei andauerndem Übergriffigem bzw. Beleidigendem Verhalten von Kunden gegenüber Mitarbeitern nur sehr zögerliches Einschreiten, wenn überhaupt

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die hohe Wissenschaft des Schnitzelservierens

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannt

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